Postée il y a 5 jours
Ergalis Grande Distribution est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel temporaire pour les entreprises du secteur de la grande distribution.
L'agence ERGALIS recherche activement pour l'un de ses clients un Manager PGC talentueux et motivé pour rejoindre son équipe à ST ANDRE DE LA ROCHE (06730 FR).
Ce rôle de Manager pgc est une opportunité passionnante pour un professionnel dynamique qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons une personne proactive, capable de gérer efficacement les activités liées à la gestion des produits de grande consommation. Si vous êtes passionné par le commerce et que vous avez une expérience solide en tant que Manager pgc, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre client et contribuez à son succès.
Profil recherché :
Nous recherchons un Manager pgc (h/f) possédant les compétences suivantes :
Gestion d'équipe : Le candidat idéal doit avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe.
Analyse des performances : La capacité à analyser les performances et à identifier les domaines d'amélioration est essentielle.
Planification stratégique : Une forte expertise en planification stratégique est requise pour ce poste.
Communication efficace : Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Orienté résultats : Capacité à fixer des objectifs clairs et à atteindre les résultats attendus.
Profil recherché :
Nous recherchons un Manager pgc (h/f) possédant les compétences suivantes :
Gestion d'équipe : Le candidat idéal doit avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe.
Analyse des performances : La capacité à analyser les performances et à identifier les domaines d'amélioration est essentielle.
Planification stratégique : Une forte expertise en planification stratégique est requise pour ce poste.
Communication efficace : Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Orienté résultats : Capacité à fixer des objectifs clairs et à atteindre les résultats attendus.