Postée il y a 7 jours
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Intégré (e) dans le service recrutement aux côtés de Anne, Derya, Mélanie et Julien, votre mission principale sera d'accompagner les forts enjeux en recrutement d'Alliade Habitat :
Suivre les demandes de recrutements, analyser le besoin et effectuer le brief avec les managers,
Rédiger et diffuser des annonces sur les sites emploi,
Présélectionner des CV, préqualifications téléphoniques,
Gérer/animer les viviers de candidatures,
Rédiger les comptes-rendus d'entretien,
Veiller à assurer une expérience candidat réussie,
Participer à la mise en oeuvre des relations écoles,
Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels,
Être proactif dans la recherche de nouveaux talents et de nouvelles approches.
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 années dans une fonction de chargé(e) de recrutement au cours de laquelle vous avez développé les réflexes de la conduite des recrutements et de l'évaluation de profils.
Idéalement vous avez déjà travaillé en cabinet ou agence d'intérim.
Vous maîtrisez les différents canaux de recrutement et avez un très bon sens de la communication pour initier et concrétiser vos contacts.
Vous êtes optimiste, orienté(e) résultat, rigoureux(se) et possédez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse.
Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur nos agences.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 années dans une fonction de chargé(e) de recrutement au cours de laquelle vous avez développé les réflexes de la conduite des recrutements et de l'évaluation de profils.
Idéalement vous avez déjà travaillé en cabinet ou agence d'intérim.
Vous maîtrisez les différents canaux de recrutement et avez un très bon sens de la communication pour initier et concrétiser vos contacts.
Vous êtes optimiste, orienté(e) résultat, rigoureux(se) et possédez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse.
Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur nos agences.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap