Postée il y a 20 heures
Notre client est une jeune Entreprise comptant 4 500 collaborateurs répartis dans 200 bureaux partout en France - Elle accompagne ses clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par des fonctions transverses.
Directement rattaché(e) au Directeur Partenaires Métiers / IT, le/la Responsable ERP & Partenaire Finance / IT (H/F) aura les responsabilités suivantes :
• Constituer et diriger une équipe d'administrateurs, experts fonctionnels et chefs de projets qui auront la responsabilité du support, de l'administration et des évolutions de l'ERP, en cours de mise en place
• Piloter la relation avec l'éditeur de l'ERP et l'application du contrat de service
• Industrialiser les mises en production et les opérations récurrentes de l'ERP (mises à jour, tests de non-régression…)
• Gérer la relation clients, conjointement avec le Directeur du pôle et les autres responsables de domaine fonctionnel (CRM)
• Etre le partenaire privilégié (business partner) des équipes Finance en assurant le pilotage des projets SI du périmètre et le maintien et l'évolution des applications Finance
• Participer activement à la construction et au suivi budgétaire du périmètre
• Contribuer au suivi contractuel des différents fournisseurs du pôle (éditeurs de solutions, prestataires de service).
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Niveau étude et expérience requise
• Minimum Bac + 4/5 (Niveau Master 2) - formation orientée business type Ecole de Commerce avec une expérience acquise sur les sujets SI OU formation technique type Ecole d'ingénieurs avec une expérience acquise des enjeux métiers.
• 8 -10 ans minimum d'expérience en gestion de projet et exploitation d'ERP
Compétences méthodes & Certifications souhaitées
• Très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet
• Connaissances ITIL
Compétences techniques et/ou fonctionnelles requises
• Gestion de l'exploitation d'un ERP : pilotage du support, des évolutions,…
• Cadrage & business analyse : analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet, analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix, rédiger une note de synthèse, construire un business case
• Connaissance fonctionnelle des sujets Finance (comptabilité, contrôle de gestion…) permettant d'être un business partner de la fonction Finance du cabinet sur les projets de transformation digitale
• Qualité rédactionnelle et conceptuelle
• Animation d'instances de pilotage : préparer et animer le COPIL avec les sponsors, préparer et animer les COPROJ avec l'équipe projet.
• Gestion des risques : cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité, piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
• Gestion budgétaire : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes)
TRES BONNE AMBIANCE DE TRAVAIL
Niveau étude et expérience requise
• Minimum Bac + 4/5 (Niveau Master 2) - formation orientée business type Ecole de Commerce avec une expérience acquise sur les sujets SI OU formation technique type Ecole d'ingénieurs avec une expérience acquise des enjeux métiers.
• 8 -10 ans minimum d'expérience en gestion de projet et exploitation d'ERP
Compétences méthodes & Certifications souhaitées
• Très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet
• Connaissances ITIL
Compétences techniques et/ou fonctionnelles requises
• Gestion de l'exploitation d'un ERP : pilotage du support, des évolutions,…
• Cadrage & business analyse : analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet, analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix, rédiger une note de synthèse, construire un business case
• Connaissance fonctionnelle des sujets Finance (comptabilité, contrôle de gestion…) permettant d'être un business partner de la fonction Finance du cabinet sur les projets de transformation digitale
• Qualité rédactionnelle et conceptuelle
• Animation d'instances de pilotage : préparer et animer le COPIL avec les sponsors, préparer et animer les COPROJ avec l'équipe projet.
• Gestion des risques : cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité, piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
• Gestion budgétaire : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes)