Responsable administratif(ve) et financier(ère) Adjoint(e)

Les missions du poste

AARC, située à Blanquefort, est une société spécialisée dans la chaudronnerie de précision depuis 1994. Elle propose des services de conception, fabrication et assemblage d'ensembles métalliques haut de gamme, avec une équipe de professionnels expérimentés et un bureau d'études garantissant des réalisations de qualité. Leur atelier de plus de 1000 m² et leur parc machine important permettent de réaliser des projets sur mesure pour divers secteurs tels que le vinicole, l'agroalimentaire, la mécanique et la pharmaceutique.
Dans le cadre d'un départ en retraite nous recrutons un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) adjoint(e)
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* RTT
* Chèques cadeaux



En tant que Responsable administratif(ve) et Financier(ère) adjoint(e) vous pilotez et organisez la fonction finance dans son ensemble.

Les missions de votre périmètre seront les suivantes :

ADMINISTRATIF ET FINANCIER :
Pilotage de la réalisation de la comptabilité pour les sociétés du groupe :
- Saisies comptables exhaustives et conformes au plan comptable.
- Préparation des éléments à l’attention de l’expert-comptable.
- Gestion des relations avec l’expert-comptable.
- Relances client et procédures de recouvrement.

Suivant les directives du DAF, pilotage de l’optimisation de la gestion de la trésorerie pour les sociétés du groupe.
- Veiller à assurer la liquidité des entités du groupe.
- Anticiper l’évolution de la trésorerie.
- Définir et s’assurer de la mise en place des mesures pour l’amélioration de la trésorerie.

Suivant les directives du DAF, gestion de la relation avec les banques pour les sociétés du groupe :
- S’assurer de la bonne qualité de la communication / relation.
- Veiller à l’optimisation des coûts des services bancaires.

Développer le contrôle de gestion pour les sociétés du groupe :
- Piloter l’optimisation de la comptabilité permettant la réalisation du contrôle de gestion.
- Développer des tableaux de bords à destination de la direction générale et des différents services de l’entreprise.
- Contrôler la bonne application de la stratégie définie par la société mère.
- Réaliser les études nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- S’assurer de la maitrise des charges en fonction des objectifs fixés par la société mère.

Pilotage de la gestion de la paie des salariés de l’entreprise pour les sociétés du groupe :
- Alimentation du logiciel de paie.
- Edition des bulletins de paie.
- Préparation des commandes de tickets restaurants.
- Suivi des taux de cotisations réglementaires et ceux liés à la mutuelle et à la prévoyance.

Assurer la gestion administrative des sociétés.

FONCTIONS STRATEGIQUES :

- Peut être amené à participer à l’ensemble des projets de l’entreprise.
- Participer au développement commercial de l’entreprise.
- Vous jouez un rôle majeur dans la communication extérieure de l’entreprise : clients, fournisseurs, partenaires
- Est force de proposition