Postée il y a 3 jours
Bienvenue chez Lynx-RH, où chaque opportunité est façonnée avec soin pour correspondre à vos aspirations professionnelles.
Je suis Audrey, consultante en recrutement pour le cabinet Lynx-RH à Quétigny.
Interlocutrice unique pour vous accompagner, vous conseiller et vous guider à chaque étape de votre parcours, mon engagement, mon écoute et ma réactivité sont à votre service pour faire de votre projet professionnel une réalité.
Pourquoi choisir Lynx RH ?
Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.
Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.
Rejoignez une approche différente et qualitative.
Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.
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Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :
Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une entreprise partenaire incontournable des leaders de l'innovation et répondant aux défis les plus difficiles de demain grâce à des solutions de connectivité et de capteurs avancés ?
Nous recherchons pour cette entreprise du bassin d'emploi local un Gestionnaire Planning et Approvisionnement h/f.
La raison d'être du poste ?
Planifier la demande client et gérer le traitement des commandes suivant des principes établis.
Assurer l'approvisionnement des marchandises/ produits dans les délais impartis en optimisant le niveau de stock, dans le respect des exigences clients.
Gérer le plan de production des familles de produits.
Vos missions
Responsabilités :
Etablir les plans de production sur court et moyen terme :
- Définir et suivre les plannings d'approvisionnement et de gestion des flux
- Définir et suivre des plans de production complexes en évaluant chacune des contraintes (disponibilité machine, temps de réglage, temps de production)
- Définir en étroite collaboration avec sa hiérarchie, les moyens humains et machines nécessaires (interne et externe).
- Mettre à jour l'ERP
- Tenir à jour les plannings de réception et de sortie de stocks
- Établir les plannings avec les clients selon leurs attentes et les capacités d'actions de l'entreprise
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (STR)
- Alerter en cas de dysfonctionnement (augmentation délais, déviation de production) et adapter en conséquence
- Garantir la communication auprès des services concernés et être responsable de l'ordonnancement des ordres de fabrication et du suivi de production en respectant les objectifs d'inventaire et de délai
- Proposer des suggestions d'amélioration pour l'activité planification
Assurer l'approvisionnement des marchandises/ produits/
- Contrôler et analyser les stocks à l'aide des outils d'approvisionnement
- Passer les commandes de réassort dans le respect des procédures, des délais et du budget
- Élaborer les plannings d'approvisionnement et anticiper les commandes
- Analyser les performances des fournisseurs en analysant des indicateurs et pilotant les plans d'actions nécessaires (respect des délais, conformité des commandes etc.)
- Relancer les Fournisseurs lors d'éventuels retards
- Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs. Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants.
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en étant force de propositions
- Améliorer les programmes de livraisons et rechercher l'optimisation perpétuelle
- Être responsable de son portefeuille fournisseurs
- Respecter et faire respecter les exigences clients
- Rendre compte de l'activité en assurant le reporting des états de l'approvisionnement et des capacités fournisseurs à respecter les délais selon des indicateurs
- Accompagner et guider les profils moins expérimentés
CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE :
CDI
Travail à temps plein, en présentiel
Horaires journée, 37h50
Rémunération selon profil et expérience : entre 35000€ et 40000€ brut annuel
Pré-requis
- Avec une expérience de gestion de planning
- Bac +2 en gestion de production ou logistique industrielle
- Maîtrise Excel et outils informatiques
- Maîtrise des procédures d'approvisionnement et de la chaine logistique
- Maîtrise du logiciel SAP
- Anglais + technique de base
Profil recherché
- Capacité de communication et de négociation
- Management transversal
- Rigueur et Organisation
- Capacité d'adaptation et force de propositions
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Écoute et esprit d'équipe
- Capacité de gestion du stress
- Leadership
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 40000 € par an