Postée il y a 22 heures
• Contribuer à la définition des politiques sectorielles de la délégation puis mettre en œuvre, réguler et contrôler les plans d'actions et l'efficience des moyens alloués ;
• Soutenir, par délégation du DGA, les directions dans la mise en œuvre de leurs projets et de leur fonctionnement et appuyer le DGA en matière de pilotage de l'ensemble des politiques départementales d'action dans un souci d'optimisation des dispositifs et des ressources allouées ;
• Piloter, coordonner et manager les directeurs délégués des territoires sur l'ensemble de leur périmètre d'action ;
• Manager et piloter l'équipe de chargés de développement social et de travailleurs sociaux volants dans une démarche de soutien aux territoires en fonction des besoins d'accompagnement personnalisés et en fonction des évolutions des contextes.
• Renforcer la circulation de l'information et de la communication au sein de la délégation notamment par une présence territoriale ;
• Contribuer au développement partenarial avec les institutions et les partenaires aux plans local et national;
• Assurer la représentation de la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation ;
• Garantir la bonne répartition des moyens au niveau des territoires ;
• Coordonner et veiller au pilotage et remontée des indicateurs d'activité des territoires ;
• Assurer l'intérim du DGA en cas d'absence sur les instances relevant de son périmètre ainsi que dans le pilotage de la Délégation.
• Diplôme obtenu de niveau BAC+5 avec une expérience solide dans le domaine ;
• Vous êtes en capacité de maîtriser les enjeux et les leviers du management ;
• Vous proposez des orientations stratégiques, les traduisez en moyens et en actions et assurez le pilotage ;
• Vous savez identifier les enjeux, les contraintes, les freins et les leviers d'un projet ;
• Reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'arbitrage, de négociation et de médiation.
Au sein de la délégation solidarités et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint (DGA), vous contribuez à la transversalité et vous appuyez le DGA dans la réflexion stratégique des politiques de solidarités. Vous êtes amené à suppléer le directeur en cas d'absence. Vous assurez la direction et le pilotage des territoires de solidarités en manageant directement les directeurs délégués des territoires ainsi que les chargés de développement social et les travailleurs sociaux volants. En fonction des besoins, vous assurez d'autres missions stratégiques, notamment en termes d'appui au pilotage de la délégation et du renforcement de la communication au sein de la délégation.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés et administrateurs territoriaux (F/H) – catégorie A/A+
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule de service dédié avec remisage à domicile) ;
Relations avec les agents, le DGS, les élus, les DGA, les directeurs, et les partenaires du département;
Disponibilité requise et amplitude variable selon les obligations de service public et des pics d'activités ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (2 jours) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.