Postée il y a 9 jours
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !
Nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Automatismes et Systèmes Industriels à Albertville (73200).
Au sein du Groupe Maintenance Réseau Savoie (environ 90 salariés), vous intégrez l'équipe de Maintenance Automatismes et Systèmes Industriels (20 personnes).
Votre mission principale est d'assurer sur le terrain la maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.
Vos principales missions sont de :
- Participer à des opérations de maintenance sur le terrain pour lesquelles vous préparez le travail en vous assurant d'être conforme aux prescriptions métier et en organisant la prévention des risques.
- Rédiger des comptes rendu d'opération, mettre à jour les documents et les bases de données patrimoniales de l'entreprise.
- Contribuer aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de conformité et de contrôle de mise en exploitation sur les nouvelles installations.
Votre appétence et vos compétences en informatique industrielle seront des plus appréciés au sein de ce service. Une formation sur une période de 9 mois vous permettra de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique (au centre de formation de Lyon) que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire régional).
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, du génie électrique et/ou de l'informatique industrielle, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir de nouvelles activités et êtes motivé(e) à l'idée de remplir une mission de service public.
Informations complémentaires :
- Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
- Travail en hauteur et en extérieur, possible.
- Découchages et déplacements réguliers (20 nuitées/an, environ)
- Permis B indispensable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, du génie électrique et/ou de l'informatique industrielle, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir de nouvelles activités et êtes motivé(e) à l'idée de remplir une mission de service public.
Informations complémentaires :
- Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
- Travail en hauteur et en extérieur, possible.
- Découchages et déplacements réguliers (20 nuitées/an, environ)
- Permis B indispensable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.