Postée il y a 19 heures
Activités principales :
Vous assurez :
- La saisie informatique dans le logiciel NEEVA afin de suivre les demandes de formation des agents affectés au Pôle vie sociale ;
- La gestion des inscriptions pour des formations et des colloques : création des demandes, rédaction de lettres de marché, convocations, suivi de la formation (gestion des absences, ouverture de formations, bilans et clôtures des formations), assistance à l’organisation des déplacements des agents, rédaction de cahiers des charges (avec l’aide d’un technicien).
Activités complémentaires :
Participation à des réunions et groupes de travail.
Spécificités du poste :
Il est attendu pour ce poste d’être rigoureux et organisé, de savoir gérer les priorités et de la réactivité.
Votre force de proposition pourra également être appréciée.
CDD de 6 mois avec prolongation éventuelle de 3 mois supplémentaires.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et organisé.e pour rejoindre une équipe engagée et solidaire. L’ambiance de travail est marquée par une bonne entente et une bonne cohésion, où chacun peut compter sur le soutien de ses collègues.
Ce poste exige une grande capacité d’organisation et de réactivité. En effet, les interlocuteurs sont nombreux et les sollicitations peuvent parfois être importantes. Il est donc important de savoir traiter efficacement les demandes, souvent multiples et simultanées, tout en maintenant une communication fluide et bienveillante.
De plus la capacité à rendre compte est essentielle pour assurer une bonne circulation de l’information au sein de l’équipe et auprès de la hiérarchie et ainsi assurer des réponses claires aux sollicitations.
Diplôme : Diplôme de niveau 4 (bac).
Contexte et définition du poste
Le Département de la Loire recrute un Chargé de formation (F/H) pour une durée de 6 mois.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire recherche un.e Chargé.e de formation pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (avec prolongation éventuelle de 3 mois supplémentaires) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Les missions sont assurées au sein de la cellule Formation, Service compétences et parcours professionnels de la Direction des ressources humaines.