Référent régional LCTI

Les missions du poste

URSSAF DU CENTRE

Un poste de Référent Régional de Lutte Contre le Travail Illégal (RRLCTI) est à pourvoir au sein du pôle LCTD du service contrôle de l'Urssaf Centre Val de Loire.

Le Référent LCTI est rattaché hiérarchiquement au pilote RSJ/Contrôle et fonctionnellement au manager régional du pôle LCTD. Le poste est basé sur n'importe quel site de l'Urssaf Centre-Val de Loire, à la convenance du candidat.

La mission de Référent régional LCTI s'effectue pour partie dans le cadre du réseau national des référents LCTI de la Caisse Nationale, à ce titre des missions lui sont confiées dans le cadre d'une convention tripartite.

Poste uniquement ouvert aux internes de la branche Recouvrement.

Description du poste

Missions nationales à 25%
- Assurer une veille juridique
- Participer aux travaux initiés par la Caisse Nationale et le réseau des référents LCTI
- Elaborer des outils, formaliser des méthodes et en assurer la maintenance
- Participer aux réunions des référents LCTI et aux groupes de travail nationaux
- Assurer un rôle d'expert LCTI
- Soutenir l'accompagnement des corps de contrôle, interlocuteurs internes et partenaires externes impliqués dans la LCTI

Missions régionales à 75%

Répertorier les comportements de dissimulation et de fraude :
- Assurer une veille sur les fraudes et montages juridiques constatés dans la région, les analyse et capitaliser les constats
- Se positionner comme relai d'informations entre les instances régionales (CDC, corps de contrôle, managers régional LCTD, inspecteurs spécialisés LCTD) et les instances nationales (Urssaf Caisse Nationale, DNLF, MICAF…)
- Examiner les différentes pratiques mises en œuvre dans les Urssaf dans les domaines propres ou connexes à la LCTD et être force de propositions

Apporter un appui juridique et méthodologique :
- Suivre les évolutions juridiques et les diffuser au pôle régional LCTI (études des nouveaux textes, suivi de la jurisprudence, de l'actualité etc…)
- Élaborer des méthodologies d'investigation contribuant à lutter contre le travail dissimulé
- Assister les collègues du contrôle dans l'appropriation des outils et procédures
- Assurer la conception et la diffusion d'actions de formation spécifiques au domaine
- Contribuer au développement de compétences en matière de LCTI des inspecteurs et contrôleurs : animation de formations, tutorat etc…)

En lien direct avec le manager régional du pôle LCTI :
- Participer et/ou coanimer les réunions de service du pôle LCTI (points techniques d'actualités)
- Formaliser des procédures visant à améliorer les pratiques régionales et élaborer des notes internes
- Contribuer à la supervision des documents du contrôle (LO, PV pénal etc…)
- Collaborer à l'élaboration du plan de contrôle régional LCTD
- Participer à la coordination et à la programmation d'actions concertées de LCTD et les mettre en œuvre
- Initier des actions de prévention
- Assurer le rôle de référent de l'activité LCTI : appui technique et législatif auprès du manager régional

Participer au développement du partenariat :
- Participer au développement du partenariat entre l'Urssaf CVL et les autres corps de contrôle habilités en matière de LCTI
- Représenter l'Urssaf auprès d'instances régionales ou départementales dédiées à la LCTD
- Assister le manager régional dans les prises de contact partenariales (rencontre des procureurs par exemple)

Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'organisme :
- Contribuer à la LCF en participant à l'atteinte des objectifs/résultats du pôle LCTI afin de maintenir un haut niveau de montants redressés LCTI et tendre vers l'objectif CPG : toute action LCTD seul ou en co-réalisation
- Participer aux actions concertées organisées sur la région ainsi qu'aux actions de prévention

Participer au développement des actions de communication du domaine :
- Identifier les besoins, concevoir et animer les actions d'information et de communication spécifiques à la LCF
- Etre force de proposition en matière d'action de communication en lien avec la LCF

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs :
- Maîtriser la législation spécifique à la lutte contre le travail illégal (droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit civil, droit des sociétés, droit pénal, procédure civile, procédure pénale…)
- Avoir une bonne connaissance de la législation et de la doctrine du recouvrement

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
- Savoir analyser les textes et la jurisprudence
- Connaître son environnement institutionnel et professionnel
- Mettre en œuvre les outils et techniques de recherche documentaire
- Maîtriser les outils de la fonction, les outils bureautiques et de communication (Pack Office, Teams, Word, Excel, Powerpoint)
- Analyser et mesurer la pertinence des solutions juridiques proposées, au regard des enjeux juridiques et financiers de l'Urssaf et de la situation du cotisant
- Savoir développer une argumentation, structurer sa communication et l'adapter aux différents interlocuteurs
- Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Savoir travailler et échanger avec les autres services de l'organisme

Aptitudes et Savoir être :
- Posséder un esprit de synthèse et de pédagogie,
- Savoir hiérarchiser les priorités, gérer les urgences
- Disposer d'une forte capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Être doté de capacités de communication écrites et orales
- Savoir travailler en équipe et partager son analyse avec ses pairs et collègues
- Alerter opportunément sa hiérarchie sur des risques, des dysfonctionnements ou anomalies
- Faire des propositions d'amélioration à son encadrement en particulier sur l'amélioration des procédures internes au service
- Savoir être discret, respecter le secret professionnel et exercer le devoir de réserve
- Être autonome, rigoureux(se), à l'écoute et créatif

Votre formation

Les candidats devront être agréés en tant qu'inspecteur. Poste uniquement ouvert aux internes de la branche Recouvrement.

Informations complémentaires

Le poste est ouvert sur un temps plein au niveau 7 et est à pourvoir sur l'ensemble des sites de l'organisme.

Des déplacements à la Caisse Nationale et sur l'ensemble des sites sont à prévoir.

Merci de candidater au plus tard le 28 février 2025 et déposant votre CV et LM sur la plateforme.

Entretien de recrutement : le 10 mars à Olivet.

Contact

Personnes à contacter à l'Urssaf Centre pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi :
- Siham ALVES DOS SANTOS, Pilote RSJ/Contrôle : siham.alvesdossantos@urssaf.fr
- Franck Fernandez, Manager régional du pôle LCTD : franck.fernandez@urssaf.fr

Les avantages liés au poste

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