Boursorama
Postée il y a 24 heures
Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Ressources Humaine, vous êtes au sein du pôle Développement RH et plus particulièrement rattaché à l’équipe recrutement. Sous la responsabilité de la responsable du recrutement, vous participez à la réalisation du plan de recrutement de Boursorama. Vous jouez également un rôle d’animation de la communauté d’alternants et de stagiaires.
Vos principales missions consistent à :
· Gérer la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires
· Publier les offres de recrutement et s’assurer de leur bonne diffusion tout au long du processus de recrutement
· Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques des postes du périmètre géré, et fixer les entretiens
· Assurer le suivi administratif du recrutement (mise à jour et suivi des reporting)
· Assurer le suivi des vidéos et veiller au respect des délais de retour aux candidats
Et si c’était vous ?
Vous recherchez un contrat d’alternance d’1 an à partir d’août ou septembre 2025 et vous préparez un BAC+ 3 ou un BAC+4/5 en Ressources Humaines avec idéalement une spécialisation en recrutement.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation. Curieux et à l’écoute, vous démontrez un sens aigu de l’analyse. Vous savez être force de proposition et démontrer des qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables.
Vous maitrisez le Pack Office.
Un plus pour réussir cette alternance ? Vous avez déjà effectué un stage en Ressources Humaines.
Enfin, votre bonne humeur, votre dynamisme et votre esprit collaboratif vous permettront sans peine de vous intégrer à une équipe attentive travaillant dans une bonne ambiance !
Alors rejoignez-nous ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser une vidéo de présentation. Nous vous contacterons ensuite pour un entretien.
Durée de l’alternance : 1 an
Lieu de l’alternance : Boulogne-Billancourt (92)