Postée il y a 5 jours
Au sein d'une équipe de 8 professionnels en charge de l'accompagnement des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : le poste à pourvoir dès le 1er mars 2025
- Accueillir, évaluer et accompagner les MNA dans le droit au séjour
- Etre acteur ressource pour le partenariat institutionnel local travaillant auprès de ce public (ASE, familles d'accueil, mecs.) notamment sur les différents thèmes présents au cœur de la problématique des MNA (scolarisation, travail, retour au pays.)
- Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés.
- Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires.
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l'extérieur
- Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
- Rédiger les écrits professionnels
- Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 27 et 76 (voiture de service), être titulaire du permis B
- Horaire d'internat (deux soirées par semaine jusqu'à 22h et un samedi toutes les 4 semaines)
Profil :
Vous possédez :
- Un diplôme de niveau VI (exigé) (DEASS ou DEES ou équivalent).
- Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
- Connaissance du public MNA, des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance, du CESEDA et des dispositifs d'accompagnement des personnes étrangères et de régularisation indispensable.
- Connaissances en géopolitique.
- Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée).
- Aisance en anglais (appréciée)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse,Connaissance du public MNA, du CESEDA,Capacités rédactionnelles, maîtrise des écrits pro,capacité à travailler au domicile des jeunes,capacité à travailler en autonomie,Prise d'initiative,Capacités relationnelle, d'adaptabilité,Capacité à évoluer au sein d'une équipe,Connaissance dispositifs Aide Sociale à l'enfance
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse,Connaissance du public MNA, du CESEDA,Capacités rédactionnelles, maîtrise des écrits pro,capacité à travailler au domicile des jeunes,capacité à travailler en autonomie,Prise d'initiative,Capacités relationnelle, d'adaptabilité,Capacité à évoluer au sein d'une équipe,Connaissance dispositifs Aide Sociale à l'enfance
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.