Postée il y a 5 jours
Profil :
Titulaire du diplôme d'AMP ou DEAES,
Autonomie de travail, rigueur, capacité d'initiative, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement ou volonté de se former sur le sujet,
Maitrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles,
Missions :
Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement :
- Développer son action entre les soins et l'éducatif
- Assurer une veille éducative et maintenir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens,
- Veiller aux besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales
- Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
Adresser lettre de motivation et CV par mail
Nous considérons qu'un climat de travail agréable et des conditions confortables sont indispensables dans le secteur. C'est pourquoi les salariés bénéficient de 11 semaines de congés et de repos par an, une moyenne de travail hebdomadaire de 35h30, un emploi du temps défini.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Bourguette est avant tout, une Association remplie de valeurs qui souhaite aider au mieux les résidents qu'elle accompagne depuis près de 50 ans.
Nous accueillons 280 résidents, et aidons plus de 250 salariés au quotidien à redéfinir l'importance des mots « solidarité » et « partage ».
Rejoindre nos équipes c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et participer à la mise en place de projets éducatifs visant au bien-être des résidents.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Bourguette est avant tout, une Association remplie de valeurs qui souhaite aider au mieux les résidents qu'elle accompagne depuis près de 50 ans.
Nous accueillons 280 résidents, et aidons plus de 250 salariés au quotidien à redéfinir l'importance des mots « solidarité » et « partage ».
Rejoindre nos équipes c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et participer à la mise en place de projets éducatifs visant au bien-être des résidents.