Postée il y a 23 heures
Description
Dans le cadre de la modernisation de notre SIRH, et sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous serez en charge d'accompagner et d'assister l'équipe RH de l'embauche à la paie de nos 700 salariés.
Vos principales missions seront :
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Collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie
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Établir et contrôler les bulletins de paie, avec rigueur et précision
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Gérer les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance
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Effectuer la gestion des temps, le suivi des congés
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Gérer administrativement les dossiers des salariés
Ces missions ne sont pas exhaustives, et vous aurez l'occasion d'assister les membres du service sur diverses missions riches et variées en vous intégrant parfaitement au sein d'un service RH dynamique !
Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui souhaite pleinement s'investir et présentant les traits de caractère suivants :
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Excellente organisation et rigueur : chaque détail compte.
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Capacité à traiter des volumes importants tout en respectant les deadlines.
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Aisance relationnelle : en interne comme en externe.
Le/la candidat(e) devra idéalement avoir une formation en tant que gestionnaire de paie a minima niveau bac+2 ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Egalement la maitrise des logiciels de paie et de temps (une connaissance de TALENTIA Payroll et HOROQUARTZ est un véritable atout) et une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.
Mieux nous connaitre
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Au sein de ce mouvement d'indépendants, la SCAPARTOIS (Société Coopérative d'AProvisionnement de l'ARTOIS) basée à Tilloy les Mofflaines, coordonne et met en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein des centres E LECLERC et Drive des 5 départements (Nord, Pas de Calais, Oise, Somme et Seine Maritime).
Avec une activité multipliée par 5 en 30 ans, et un Chiffre d'Affaires dépassant le milliard d'euros, l'entreprise continue son développement et la structuration de ses équipes.