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Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un poste clef au sein d'une équipe dynamique de production, le Responsable Technique/Méthodes Usinage H/F assume un rôle stratégique pour garantir la performance et l'optimisation des processus de fabrication. Ce poste de responsabilité est essentiel pour pérenniser les savoir-faire techniques de l'entreprise et renforcer la qualité du service client. Les missions incluront le pilotage du pôle méthode, avec pour objectif d'élaborer des solutions techniques innovantes qui amélioreront l'efficacité du processus de production. L'optimisation et la standardisation des processus de fabrication seront au cœur des préoccupations, afin de garantir des résultats conformes aux attentes des clients. La responsabilité d'industrialisation des nouveaux produits sera également prise en charge, impliquant la créationdes gammes de fabrication et l'élaboration de la documentation associée. Le Responsable Technique/Méthodes Usinage H/F apportera un soutien technique aux membres de l'équipe et à l'ensemble de la production.
Missions :
Au sein de l’UAP Fraisage Métaux Durs Aéronautique, vous aurez comme principales missions :
-La gestion et le pilotage du service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs)
-La définition des process d’usinage, les modes opératoires, les outillages
-Le respect des impératifs de coûts, délai, qualité, sécurité et environnement
-La validation des nouveaux projets de développement produits
-Le pilotage des indicateurs de performance du service Méthodes Industrialisation (qualité, coût, délai) et l’efficacité du processus d’industrialisation des produits
-Le développement des expertises process en travaillant sur des plans de montée en compétences
-La validation de la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits (FAI)
-La veille technologique et la recherche des procédés innovants en accord avec le Responsable R&T
-La mise en place d’une documentation garantissant le respect des normes en vigueur et des données clients (FI, Dossiers de fabrication, gammes, programmes)
-L’analyse des temps de production et l’adéquation avec le standard et/ou le devis
-Le suivi des budgets industrialisation
-La garantie d’une amélioration continue des procédés de fabrication et des industrialisations
-Le pilotage du stock et des achats d’outils coupants (support d’un préparateur outils)
Profil recherché :
Diplôme : Bac +5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou discipline équivalente (ou Bac+2 avec une expérience de 10 ans).
Expérience : expérience de 5 ans minimum dans le secteur du fraisage, idéalement de métaux durs permettant d’être légitime pour encadrer des programmeurs et metteurs au point.
Compétences techniques :
-Expertise des techniques d’usinage (CNC)
-Expertise des matériaux (titane, alliages métalliques) et de leur coupe
-Expertise des machines-outils et des méthodes de fabrication
-Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Word et PowerPoint
-Maitrise des logiciels : MASTERCAM et VERICUT
Aptitudes personnelles :
-Autonomie et prise de décision
-Pragmatisme, réactivité et opérationnalité
-Rigueur et organisation
-Curiosité technique et volonté d'innovation
-Communication et travail en équipe
-Leadership et management opérationnel
Qui sommes-nous ?
Groupe familial en plein développement, LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d’ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran.
Avec 1 700 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous-ensembles (chaudronnerie, soudure, tuyauterie, usinage et assemblage).
Vous êtes à la recherche d’un groupe à taille humaine, avec des valeurs fortes et de l’ambition, rejoignez LAUAK comme Responsable Ressources Humaines (H/F) de notre site de l'Isle-Jourdain (32) !