Postée il y a 1 jour
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le montage et l'usinage de pièces industrielles de haute précision un(e) Responsable de Maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.
À propos de la mission
Missions principales :
- Assurer la gestion et la coordination de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective sur nos équipements de production (machines de montage, lignes d'usinage, etc.).
- Piloter une équipe de techniciens et garantir le bon fonctionnement des installations.
- Élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive en collaboration avec les autres services de production.
- Optimiser les performances des machines et réduire les temps d'arrêt en proposant des améliorations techniques.
- Mettre en place des actions de maintenance préventive et corrective afin de limiter les risques de panne.
- Gérer les fournisseurs, les commandes de pièces de rechange et le budget alloué à la maintenance.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) liés à la maintenance et proposer des plans d'action en cas de dérive.
- Assurer la sécurité et la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois
Avantages :
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Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
- Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage).
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication.
- Esprit d'analyse, réactivité et autonomie.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles.
- Anglais est un plus.
- Expérience : Plus de 5 ans
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire