Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manager transport et distribution Rives (H/F) Rattaché au Directeur Supply Chain, vous gérez un budget transport de 8 millions d'Euros et optimisez l'ensemble des opérations transport pour garantir une performance maximale à destination de nos 340 magasins et clients e-commerce.
Vos missions :
?- Négocier et gérer les achats de services de transport (B2B, affrètement, direct, B2C), en optimisant coûts et qualité.
?- Définir les objectifs et missions de l'équipe (volume, destinations, délais, budget) et organiser les activités de transport pour maximiser la performance.
?- Optimiser la productivité et la qualité des opérations transport.
?-Manager vos équipes (2 exploitants transport et 2 administratifs) et garantir l'atteinte des résultats.
?- Être le véritable lien entre la direction logistique et notre réseau de magasins.
?- Assurer une communication fluide avec les magasins pour garantir le respect des délais, la qualité des livraisons et la gestion des urgences.
?- Anticiper et résoudre les problèmes liés aux opérations de transport, en coordonnant avec les équipes magasins pour assurer une parfaite synchronisation des flux.
?- Suivre les KPIs transport (qualité, délais, coûts) et mettre en place des actions correctives en cas de dérives (retards, absences, incidents).
?-Piloter les processus de planification, reporting financier, facturation et gestion des litiges.
?- Garantir la satisfaction des clients internes (magasins, e-commerce) et ajuster les actions si nécessaire.
?
? Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans les achats transport et la gestion logistique, avec un leadership affirmé.
Expertise en négociation et en gestion de la performance.
Esprit analytique, sens de l'organisation et réactivité pour résoudre les problèmes.
?Aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Poste en CDI a pourvoir rapidement, salaire à déterminer en fonction de l'expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :