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Postée il y a 50 jours
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un directeur médial en CMPP à 0,4 ETP. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Le directeur médical assure la direction du CMPP conjointement avec la direction générale et, le coordonnateur pédagogique.
Il est co-responsable avec la Direction générale et, le coordonnateur pédagogique, du projet thérapeutique et institutionnel :
- De la politique générale du service,
- De la direction technique et du travail technique des soignants,
- Des conditions matérielles, de l'accueil et des soins,
- D'assurer la conception et la mise en œuvre du projet de service,
- D'assurer la gestion et l'animation des ressources humaines du CMPP en lien avec le service ressources humaines,
- Réaliser en lien avec la coordination pédagogique, le service Qualité/ Evaluation le rapport d'activité annuel du service, les enquêtes annuelles,
- D'organiser et d'animer les réunions institutionnelles.
Avantages associatifs :
- Temps de travail annualisé,
- Vacances scolaires,
- Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs),
- Adhésion à Hello Adere,
- Mutuelle d'entreprise,
- Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail,
- Parking
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.