Technicien laboratoire Traitement de Surface H/F

Les missions du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Technicien méthodes (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Le Technicien laboratoire Traitement de surface est garant du bon fonctionnement des installations du TDS. Il assure toutes les surveillances nécessaires en lien avec l’utilisation des produits chimiques de la zone. Il est responsable des ajustements des conditions de traitement sur les installations, de l’environnement du poste de travail et du respect des procédures mises en place dans la société.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Production :

-Gérer les analyses de la peinture

-Maintenir en état les chaînes électrolytiques et les machines de graissage ou dégraissage

-Analyser les bains : Connaître les modes de fonctionnement des bains et en garantir l’étalonnage (dosages et ré-ajustages)

-Gérer les déchets chimiques du TDS

-Gérer les stocks de produits TDS (Chimiques, consommables, EPI,…)

-Réceptionner les produits chimiques dans le respect des procédures HSE

-Contribuer à l’amélioration de la productivité

-Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail & participer au maintien de la propreté de son UAP

-Remonter les problématiques techniques à son responsable hiérarchique

Maintenance :

-Assurer la maintenance préventive de premier niveau et la renseigner sur le support adapté (ex : GMAO).

-Arrêter les machines en cas de dysfonctionnement ou de panne. Déclarer le problème suivant la procédure dédiée (GMAO + PSM), le communiquer à son responsable et participer au diagnostic.

Qualité/contrôle :

-Garantir la conformité des pièces

-Vérifier la fonctionnalité et l’étalonnage des moyens de mesure

-Participer aux chantiers d’amélioration continue du site (ex : 5S)

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire

Diplôme : BTS, Licence minimum (type chimie)

Prérequis : Bases de chimie

Savoir-faire : Doit avoir une bonne analyse situationnelle pour prendre les décisions adaptées, une communication efficace et un excellent professionnalisme.

Savoir-être : Réfléchi, prise de décision adaptées, rigueur et exemplarité

Environnement de travail : 20% Bureau & 70% Terrain

Horaires en 2*8

Déroulement des entretiens :
- Entretien RH/Manager

- Session de recrutement

- Intégration

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.