ZENITH SOLAR DISTRIBUTION
Postée il y a 3 jours
L'entreprise propose également des services d'isolation pour le secteur tertiaire.
Son équipe est composée d'ingénieurs et de techniciens spécialisés dans l'énergie solaire, offrant des solutions personnalisées pour chaque projet.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) confirmé(e) pour développer notre clientèle sur le secteur Nord / Est de l'île. Votre rôle sera de prospecter des clients potentiels, d'analyser leurs besoins techniques, et de proposer des solutions adaptées en matière d'installation de chauffe-eau solaire, brasseur d'air et télécommande de climatisation universelle.
Vos missions :
Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients, particuliers et professionnels, intéressés par nos services.
Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
Présenter et vendre les prestations en assurant un suivi personnalisé des projets jusqu'à la finalisation.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et administratives pour garantir la faisabilité des projets et la satisfaction des clients.
Profil recherché :
Expérience appréciée en tant que technico-commercial dans les secteurs du BTP, de l'énergie ou de la rénovation.
Compétences techniques dans le domaine de l'énergie solaire.
Fortes compétences relationnelles et commerciales, avec une capacité d'adaptation et surtout motivé.
Autonomie, organisation, et sens du résultat.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Reporting d'activité commerciale,Suite bureautique - LibreOffice,Techniques commerciales,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils ménagers non électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Reporting d'activité commerciale,Suite bureautique - LibreOffice,Techniques commerciales,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils ménagers non électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.