Postée il y a 1 jour
La résidence Villa du rozat est un EHPAD qui accueille 51 personnes âgées dont le maintien à domicile n'est plus possible pour des raisons de santé, d'évolution importante de la dépendance ou encore d'isolement.
La Villa du Rozat fait partie de la Fondation Partage et vie.
Poste d'aide soignant à temps plein pour un CDI :
Le planning prévoit un cycle de travail de 4 semaines sur des horaires en 7 heures.
Chaque salarié travaille un week-end sur deux (primes de dimanche).
Salaire : 1 720,00€ par mois
Un diplôme Aide soignant est souhaité et une expérience dans l'aide à la personne indispensable.
Responsabilités:
- Fournir des soins aux patients conformément aux protocoles et aux procédures établis
- Aider les patients dans leurs activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité
- Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des patients
- Assister le personnel infirmier dans la réalisation de tâches médicales telles que la prise de la tension artérielle et la préparation des médicaments
- Maintenir un environnement propre et sûr pour les patients
Qualifications:
- Diplôme d'aide-soignant ou équivalent
- Expérience préalable en tant qu'aide-soignant est un plus
- Connaissance des protocoles de soins et des procédures médicales
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical
- Sens de l'empathie et de la compassion envers les patients
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence
Nous offrons:
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
- Possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
- Rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications
Si vous êtes passionné par les soins aux patients et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Date de début prévue : 01/04/2025
Avantages :
- Restaurant d'entreprise,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prime semestrielle.
Horaires :
Soit de 7h à 14h30, soit de 13h30 à 21h.
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Techniques de manipulation du patient,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Techniques de manipulation du patient,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.