Postée il y a 24 heures
Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.
Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n'a pas fini d'entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Comptabilité, une team sympa qui oeuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs ?
# Tes futurs CHALLENGES
En intégrant notre service Comptabilité, tu rejoins une équipe de 15 personnes.
Tes principales missions consisteront à :
- Manager l'équipe Comptabilité Fournisseurs (5 personnes),
- Vérifier et contrôler les factures fournisseurs dans les systèmes comptables,
- Réviser les grands livres auxiliaires,
- Collaborer avec les auditeurs externes,
- Participer à l'amélioration continue des process comptables,
- Collaborer avec l'ensemble des services du Groupe pour s'assurer de l'exactitude des enregistrements comptables.
# Le poste est fait pour TOI si
- Tu disposes d'une formation dans le domaine comptable et d'expérience dans le management de la comptabilité tiers,
- Sur le plan technique, tu maîtrises le pack Microsoft Office (Excel), un ERP (type Dynamics 365, Sage) et tu montres une forte appétence pour les systèmes d'informations,
- Tu aimes travailler avec rigueur, en équipe et dans la bonne humeur,
- Tu as le sens du service et de l'organisation,
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
- Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et participer à la refonte de la comptabilité tiers,
Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
# Ce que l'on recherche
Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
# Notre PROMESSE
Rejoindre adista, c'est l'assurance de :
- Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
- Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,
- Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme,
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine !
On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !
# Notre PROCESS de recrutement
C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Yves ton futur manager, et l'aventure peut commencer !
Candidatures diversifiées souhaitées !
Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.
# Le poste est fait pour TOI si
- Tu disposes d'une formation dans le domaine comptable et d'expérience dans le management de la comptabilité tiers,
- Sur le plan technique, tu maîtrises le pack Microsoft Office (Excel), un ERP (type Dynamics 365, Sage) et tu montres une forte appétence pour les systèmes d'informations,
- Tu aimes travailler avec rigueur, en équipe et dans la bonne humeur,
- Tu as le sens du service et de l'organisation,
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
- Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et participer à la refonte de la comptabilité tiers,
Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
# Ce que l'on recherche
Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
# Notre PROMESSE
Rejoindre adista, c'est l'assurance de :
- Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
- Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,
- Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme,
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine !
On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !
# Notre PROCESS de recrutement
C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Yves ton futur manager, et l'aventure peut commencer !
Candidatures diversifiées souhaitées !
Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.