Postée il y a 24 heures
Située à Cagnes Sur Mer (06), à proximité du centre-ville, des commerces et accessible en transports en commun (bus 56), la résidence médicalisée Les Vallières bénéficie d'un cadre où modernité et confort se conjuguent harmonieusement. Elle accueille 78 résidents (dont 11 en unité protégée).
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
L'assistant(e) de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en oeuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.
Les missions :
- Accompagnement, soutien et aide individualisée
- Réhabilitation et stimulation des capacités
- Evaluation
- Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties
Nous recherchons un(e) ASG qui aura la responsabilité de développer et élaborer projet de vie et d'animations au sein de notre Unité de vie protégée accueillant 11 résidents. Le poste comprend aussi une mission de communication (rédaction des plannings sur l'application Familyvi, affichages quotidiens, articles destinés aux familles, notamment). Il est donc primordial que le / la candidat(e) soit à l'aise avec l'outil informatique.
L'ASG sera tenu(e) de coopérer avec la Responsable des animations avec laquelle des projets communs (sorties, événements, activités, notamment) seront régulièrement organisés.
Rythme de travail : du mardi au samedi / Horaires de 10h à 14h et de 15h30 à 18h30. Repos les dimanches et lundis.
L'ASG pourra être appelé(e) à participer aux soins, à l'accompagnement et à la surveillance des résidents, en lien avec l'aide-soignant responsable de l'Unité de vie protégée.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Il est à pourvoir dès à présent avec une date de fin de contrat au 20/03/2025. Le contrat est susceptible d'être renouvelé si l'absence de la personne titulaire est prolongée.
Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
- Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante
- Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
- Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
- Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
- Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Capacités de prises d'initiatives adaptées
- Créativité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter
A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.
L'ASG peut également être sollicité par la Direction pour faire évoluer le projet d'établissement ou encore pour répondre à des appels à projets (projet d'obtenir une autorisation pour créer un PASA sur l'établissement).
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A la résidence les Vallières, la Direction est soucieuse de prendre soins de son personnel et propose régulièrement et gratuitement des séances d'ostéopathie et de relaxation sonore. La KINÉ de l'établissement propose également des prises en charge sur les heures de pause. Notre éducateur sportif vous propose des accompagnements personnalisés pour une remise en forme, une perte de poids ou encore une reprise d'activité physique.
Une grande salle de repos donnant accès à un espace extérieur réservé au personnel permet de récupérer dans des conditions optimales. L'espace détente est agrémenté de cocons de sieste et de fauteuils relax.
Nous veillons sur vos apports énergétiques en vous proposant un menu fait maison et conçu par une diététicienne, ainsi que le petit café du matin !
Travailler aux Vallières, c'est évoluer dans une ambiance de travail joyeuse et conviviale avec un vaste programme d'animations et des moments de fête.
Ref : 7xb5dsa9ps
Nous recherchons un(e) ASG qui aura la responsabilité de développer et élaborer projet de vie et d'animations au sein de notre Unité de vie protégée accueillant 11 résidents. Le poste comprend aussi une mission de communication (rédaction des plannings sur l'application Familyvi, affichages quotidiens, articles destinés aux familles, notamment). Il est donc primordial que le / la candidat(e) soit à l'aise avec l'outil informatique.
L'ASG sera tenu(e) de coopérer avec la Responsable des animations avec laquelle des projets communs (sorties, événements, activités, notamment) seront régulièrement organisés.
Rythme de travail : du mardi au samedi / Horaires de 10h à 14h et de 15h30 à 18h30. Repos les dimanches et lundis.
L'ASG pourra être appelé(e) à participer aux soins, à l'accompagnement et à la surveillance des résidents, en lien avec l'aide-soignant responsable de l'Unité de vie protégée.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Il est à pourvoir dès à présent avec une date de fin de contrat au 20/03/2025. Le contrat est susceptible d'être renouvelé si l'absence de la personne titulaire est prolongée.
Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
- Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante
- Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
- Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
- Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
- Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Capacités de prises d'initiatives adaptées
- Créativité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter
A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.
L'ASG peut également être sollicité par la Direction pour faire évoluer le projet d'établissement ou encore pour répondre à des appels à projets (projet d'obtenir une autorisation pour créer un PASA sur l'établissement).
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A la résidence les Vallières, la Direction est soucieuse de prendre soins de son personnel et propose régulièrement et gratuitement des séances d'ostéopathie et de relaxation sonore. La KINÉ de l'établissement propose également des prises en charge sur les heures de pause. Notre éducateur sportif vous propose des accompagnements personnalisés pour une remise en forme, une perte de poids ou encore une reprise d'activité physique.
Une grande salle de repos donnant accès à un espace extérieur réservé au personnel permet de récupérer dans des conditions optimales. L'espace détente est agrémenté de cocons de sieste et de fauteuils relax.
Nous veillons sur vos apports énergétiques en vous proposant un menu fait maison et conçu par une diététicienne, ainsi que le petit café du matin !
Travailler aux Vallières, c'est évoluer dans une ambiance de travail joyeuse et conviviale avec un vaste programme d'animations et des moments de fête.
Ref : 7xb5dsa9ps