COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GATINE
Postée il y a 24 heures
Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice éducation famille et du Directeur du périscolaire, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Vos missions pour le périscolaire ou accueil de loisirs :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques
répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique,
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaires,,,)
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Evalue son propre travail
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participe au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service
Votre Profil :
Formation CAP AEPE ou BAFA ou diplôme similaire, PSC1
Expérience sur poste similaire souhaitée
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 3 à 12 ans
Savoir mettre en œuvre le projet pédagogique
Rigueur et méthode
Polyvalence
Discrétion et respect confidentialité
Autonomie/initiative
Faculté d'adaptation
Cadre de travail :
Poste à temps complet : 35 heures
Travail en équipe
Horaires : Planning scolaire, planning vacances scolaires
Horaire avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Lieu de travail : Espace Enfance Jeunesse 79160 Coulonges sur l'Autize
Rémunérations : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à
l'assurance prévoyance, CNAS
Date de prise de poste : 1er mai 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2025. Envoyer CV et lettre de motivation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.