Postée il y a 37 jours
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise.
· Le management : une relation gagnant/gagnant basé sur la confiance.
Votre quotidien :
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner leur progression dans la gestion en toute autonomie des livraisons dans le respect des règles d'hygiène et de qualité.
- Sensibiliser le salarié au développement d'une relation de confiance avec ses clients afin de renforcer la qualité de service et d'être garant de l'image de l'entreprise.
- Accompagner le collaborateur dans l'apprentissage de la gestion de situations conflictuelles.
- Sensibiliser les salariés aux techniques de manutention sécurisées (gestes et postures).
- Contribuer au développement d'une culture sécurité et de prévention de la sinistralité (accompagnement terrain des commerciaux pour mesurer et évaluer les contraintes de livraison.)
- Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels et maintenir un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident.
- Proposer des améliorations (focus sur les risques physiques) en tenant compte des ressources techniques, organisationnelles et humaines.
Qualifications
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
· Notre activité est en croissance.
· Première expérience dans un environnement logistique.
· Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez un sens de la pédagogie et vous faite preuve de réactivité.
· Vous avez à coeur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs.
Informations complémentaires
Rémunération :
· Un salaire à l'embauche de 2 168.20 € brut évolutif après six mois.
· Prime annuelle
· Tickets restaurant (8.60 Euros part employeur à 60%), mutuelle
· Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
Votre équipe :
· Horaires : 21h - 04h21
Qualifications
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
· Notre activité est en croissance.
· Première expérience dans un environnement logistique.
· Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez un sens de la pédagogie et vous faite preuve de réactivité.
· Vous avez à coeur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs.
Informations complémentaires
Rémunération :
· Un salaire à l'embauche de 2 168.20 € brut évolutif après six mois.
· Prime annuelle
· Tickets restaurant (8.60 Euros part employeur à 60%), mutuelle
· Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
Votre équipe :
· Horaires : 21h - 04h21