MAIRIE DE CHALLANS
Postée il y a 18 jours
Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 000 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa praticité.
C'est dans ce contexte que nous recherchons deux saisonniers pour l'entretien du patrimoine paysager pour compléter l'équipe !
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Réaliser des tâches d'entretien courantes d'espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, désherbage des massifs et pieds d'arbres, taille des haies, taille des arbustes et vivaces selon la saisonnalité, paillage, arrosage),
- Réaliser des travaux paysagers (aménagement, création et valorisation des espaces verts) : travail du sol, engazonnement et plantations de végétaux, tuteurage, paillage, arrosage, maçonnerie,
- Ramasser et évacuer les déchets végétaux et les valoriser en broyat de bois,
- Participer à des petits projets de conception au sein de l'équipe,
- Garantir la propreté des espaces publics : ramassage des papiers, vidage des poubelles, nettoyage du mobilier,
- Réaliser des tâches d'entretien courantes de nettoyage sur les abords de voirie, les trottoirs et les espaces publics : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises :
- Poste avec des activités physiques cadencées et port de charges
- Capacité à travailler en extérieur,
- Maîtriser les techniques courantes d'entretien et d'aménagement des espaces verts (souhaité),
- Savoir respecter les consignes de travail et d'organisation,
- Sens du travail en équipe et du service public,
Conditions du poste :
- Horaires-types : 8h30/12h30 puis 14h/17h15 - Période du 1er juillet 2025 au 31 août 2025
- Travail possible certains week-ends et jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des plantes et végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Effectuer l'entretien de végétaux,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Tailler les arbres,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Adresser vos lettres de motivations et CV AVANT LE
A l'attention de Mr le Maire/Le président du CCAS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des plantes et végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Effectuer l'entretien de végétaux,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Tailler les arbres,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Adresser vos lettres de motivations et CV AVANT LE
A l'attention de Mr le Maire/Le président du CCAS