Postée il y a 47 jours
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
STAGE S&OP - Sales & Operation Planning
Rattachée à David Benoist au sein de l’équipe Supply Chain de la direction industrielle du cluster South West Europe (SWE), dans le cadre de ce stage, vous aurez à :
-
Développer et mettre à jour des rapports en lien avec l’activité S&OP (Sales & Operations Planning) dans notre outil Wave BI Supply Chain (PowerBI)
-
Automatiser la mise à jour des tables forecast sales / production liées au process S&OP et mettre à disposition des pays du Cluster (France, Italie, Espagne)
-
Standardiser et simplifier les rapports S&OP pour les 3 pays du cluster SWE
-
Créer des nouveaux visuels de rapports par persona selon les besoins définis par le process owner et utilisateurs
-
Présenter, former et déployer aux utilisateurs locaux
#Power BI, Datas, …
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
-
Etudiant en Supply Chain ou en Numérique/Informatique bac +4 ou bac +5
-
Maîtrise de la programmation python et connaissance en architecture cloud
-
Expérience en conduite de projet
-
Goût pour l’analyse de données et en Intelligence Artificielle
-
Anglais courant
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.