Postée il y a 1 jour
- Localisation : Grand Ouest (Nantes, Angers, Rennes, Le Mans)
- Mobilité : Itinérance (2 à 3 découchés par semaine) + Home Office
- Rémunération : selon profil 42-47K€ + Véhicule + avance de frais (fourchette indicative, tout niveau de rémunération sera étudié)
Qui est notre client ? L'entreprise (confidentielle, mais on vous en dit un peu plus.)
Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, notre client conçoit et installe des lignes de production sur-mesure, alliant innovation et haute précision. De l'alimentation du poussoir sous vide jusqu'à l'interface avec la solution d'emballage, il accompagne ses clients de A à Z : installation, suivi technique, maintenance et optimisation des équipements.
- Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous avez une première expérience terrain (SAV, maintenance, installation.) et souhaitez évoluer vers un poste mêlant technique, gestion de projet et relation client ? Vous aimez voir l'impact concret de votre travail, du lancement du projet à la mise en service des équipements ? Ce poste vous offre une vision globale et stratégique, au cœur des enjeux industriels !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Piloter des projets techniques de l'installation à la mise en route
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le bon déroulement des chantiers
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et le bureau d'études en France comme en Allemagne
- Jongler entre terrain et bureau, avec une bonne dose d'autonomie
- Apporter votre expertise technique (électromécanique, automatisme, électrotechnique.) et résoudre les problématiques sur le terrain
Profil idéal ou notre "mouton à 5 pattes":
- Formation technique (électrotechnique, électromécanique, automatisme.) type Bac +2/3
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien SAV, coordinateur technique ou poste similaire, avec une réelle habitude de l'itinérance et de la relation client
- Bon niveau d'anglais technique (écrit/oral), nécessaire pour échanger avec les équipes du groupe
- Connaissance du secteur agroalimentaire appréciée, mais pas obligatoire
- Compétences interpersonnelles :
- Débrouillard et proactif : trouver des solutions est votre seconde nature
- Sympathique et agréable : vous êtes à l'aise dans les échanges, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues
- Flexible : vous savez vous adapter aux imprévus et gérer plusieurs projets en parallèle
- Orienté satisfaction client : vous aimez accompagner vos clients sur le terrain et voir le résultat concret de votre travail
Les + du poste :
- Un rôle stratégique avec une vision complète des projets
- Des équipements à forte valeur ajoutée et des projets variés
- Un cadre de travail dynamique et une entreprise en croissance
- Un mix terrain / gestion de projet / relation client
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur ce poste !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.