Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages SCOLAIRE (H/F)

Les missions du poste

Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes :
ST PHILIBERT - SAULON LA RUE (21)

Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service.

Le poste ne nécessite pas de formation spécifique mais les compétences suivantes sont requises :
- Ponctualité exigée,
- Sens des responsabilités, écoute et pédagogie permettant d'encadrer un groupe d'enfants,
- Capacité à travailler en binôme avec le conducteur du bus.

ACTIVITE A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITE : 4h30 d'activité par jour en période scolaire (3 allers/retours par jour pour assurer l'activité)
.
Taux horaire brut = 12,25 € + 13ème mois.

Poste ouvert à tous profils à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Saint-Philibert
Contrat : CDI

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