Postée il y a 24 heures
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise dans le recrutement d'un Technicien Travaux Bâtiments H/F.
La collectivité
Située à l'ouest de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) est un territoire dynamique, porté par un pôle économique attractif et une qualité de vie préservée. Avec près de 650 agents, elle agit au service du développement et de l'aménagement du territoire en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique et énergétique.
Poste
Afin d'assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation de son parc immobilier composé d'une cinquantaine de bâtiments (équipements administratifs, culturels, sportifs, etc.), la CACP recrute un Technicien Travaux Bâtiments H/F.
Vos missions principales :
- Suivi des travaux et de la maintenance du patrimoine bâti :
- Planification et mise en oeuvre des actions de maintenance préventive et curative,
- Coordination et contrôle des interventions des prestataires,
- Suivi des opérations de travaux et de réhabilitation.
- Veille à la sécurité et à la sûreté des bâtiments :
- Réalisation des vérifications périodiques des équipements techniques,
- Préparation et participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Gestion des dispositifs de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, alarme anti-intrusion).
- Gestion administrative et budgétaire des opérations :
- Élaboration et suivi des marchés publics de maintenance et de travaux,
- Gestion des contrats liés à la sûreté des bâtiments,
- Contribution à l'élaboration et au suivi budgétaire.
Votre profil
- Diplômé(e) en techniques du bâtiment ou expérience équivalente, avec des connaissances solides en maintenance des bâtiments et gestion des ERP.
- Maîtrise des marchés publics et des outils informatiques.
- Une expérience dans la gestion d'équipements sportifs ou culturels serait un atout.
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'initiative.
Les avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Participation employeur aux mutuelles et garantie maintien de salaire
- Prise en charge partielle des transports et mobilité durable
- Accès à une politique de formation dynamique et à des prestations sociales
Pour postuler
Ce poste est à pourvoir par mutation, détachement ou voie contractuelle.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 51-RC-JG-25
Rejoignez une agglomération engagée, au service d'un territoire en pleine évolution !
Votre profil
- Diplômé(e) en techniques du bâtiment ou expérience équivalente, avec des connaissances solides en maintenance des bâtiments et gestion des ERP.
- Maîtrise des marchés publics et des outils informatiques.
- Une expérience dans la gestion d'équipements sportifs ou culturels serait un atout.
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'initiative.
Les avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Participation employeur aux mutuelles et garantie maintien de salaire
- Prise en charge partielle des transports et mobilité durable
- Accès à une politique de formation dynamique et à des prestations sociales
Pour postuler
Ce poste est à pourvoir par mutation, détachement ou voie contractuelle.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 51-RC-JG-25
Rejoignez une agglomération engagée, au service d'un territoire en pleine évolution !