DIAC
Postée il y a 5 jours
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Pilotage des Risques.
Missions principales :
1/ Coordination des processus liés aux risques climatiques et environnementaux
• S’assurer de la prise en compte des risques climatiques et environnementaux par les différents métiers (Crédit, Contrôle Interne, Stratégie…)
• Animation du Comité de Pilotage des risques climatiques et environnementaux
• Élaboration de l’analyse annuelle de matérialité risques climatiques et environnementaux incluant des analyses de sensibilité et quantifications. Participation au développement de ces méthodes.
• Participation aux travaux ICAAP liés aux risques climatiques et environnementaux
• Apport d’améliorations sur le dispositif de gestion du risque existant (cartographie, RAF….)
• Production des tableaux de bords des risques climatiques et environnementaux trimestriels (Groupe et Filiales) à destination du Comité Exécutif ou du Conseil d’Administration
• Suivi de la trajectoire de décarbonation du Groupe en collaboration avec l’équipe Sustainability
• Formation / Actions de sensibilisation aux enjeux des risques climatiques
2/ Reportings réglementaires Climat et Environnement
• Production du reporting Pilier 3 ESG
• Production des reportings ESG adhoc (STE, Collecte de données, Stress Test Climatiques…)
• Contribution aux reportings extra financier en particulier CSRD
3/ Contrôle et Pilotage des risques financiers
Vis-à-vis des fonctions opérationnelles et de pilotage, cette mission comporte un double rôle de :
• Support dans la gestion des risques
• Contrôle de 2nd niveau du pilotage des risques financiers. La bonne gestion de ces activités par les fonctions opérationnelles doit être contrôlée et challengée via vos contrôles.
L’ensemble des activités listées sont nécessaires en permanence pour garantir la gestion des risques :
• Définition détaillée de chaque risque afin d’en établir une cartographie opérationnelle
• Création du dispositif de gestion du risque (règle de gestion et de pilotage, indicateurs, limites et seuil d’alerte associés …) ;
• Mesure des différents risques identifiés et mise à jour des reportings, à la circulation de l’information au bon niveau de l’entreprise et à l’efficacité du processus d’analyse et de gestion des alertes.
• Réaliser les synthèses à destination du Comité Exécutif ou du Conseil d’Administration,
• Participer aux comités de pilotage des risques financiers .
Relations/comités
• Animation du Comité de Pilotage Risques Climatiques / Participation aux comités Sustainability
• Participation aux comités Renault : décarbonation, CIPPE (veille politique publique)
• Productions à destination des organes de direction et du Conseil d’administration
• Echanges transversaux en interne (Départements Siège et Filiales)
• Echanges avec les superviseurs
• Participation aux workshops avec BCE/ACPR
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Expérience :
• Minimum 3 ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, Direction Crédit
• Minimum minimum 2 ans d’expérience sur les Risques Environnementaux et Climatiques (pas profils trop orientés développement durable et RSE), capable de comprendre les datas, questionner des stress tests etc.
• Expérience réussie sur des fonctions liées au pilotage des risques de la banque, gestion des données.
Compétences requises :
• Bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, data
• Profil opérationnel : reporting, bon niveau sur Excel (ouvrir un fichier, formules basiques, tableaux croisés dynamiques etc)
• Fortes compétences dans les travaux de modélisation, de gestion de données et de pilotage des risques
• Qualité d’animation et de présentation en comité avec capacité à vulgariser les méthodologiques
• Appétence au cadre de gestion des risques • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
• Etre à l’aise avec les datas, les chiffres
En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.
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Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work
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Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.