Postée il y a 12 jours
L'agence Adecco recrute pour son client situé à Valence (26000), 12 Monteur câbleur (H/F) pour un contrat en Intérim de 6 mois.
Vos principales missions seront :
- Assembler et câbler les différents éléments électriques selon les plans et schémas fournis
- Effectuer des tests et des mesures électriques pour vérifier la conformité des installations
- Réaliser des soudures électriques et assurer le bon raccordement des câbles et des connecteurs
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et les délais fixés
- Faire preuve de rigueur, d'attention aux détails et de capacité d'analyse dans l'exécution des tâches
- Être adaptable et capable de s'organiser efficacement pour optimiser son travail
Avantages :
- Rémunération attractive
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
- Environnement de travail dynamique et stimulant
La date de début du contrat est prévue dès que possible.
Experience: 6 Mois - monteur câbleur
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - monteur câbleur
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.