Postée il y a 14 heures
Missions / Activités
En vrai opérationnel (H/F), vous serez rattaché au responsable régional vous aurez en charge de :
- Développer le CA de votre agence : visiter des chantiers, prospecter, fidéliser, mener des rdv clients.
- Animer, motiver et coordonner une équipe commerciale, technique, transport pour atteindre les objectifs fixés,
- Analyser l'activité de l'agence pour définir les actions à mettre en place,
Votre leadership permettra à votre équipe de performer dans une ambiance bienveillante, en vous appuyant sur la force du réseau de nos agences et des services supports.
Profil recherché
Vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit pourront vous aider à mener à bien les missions d'un chef d'agence, mais si vous avez en plus :
- Une expérience commerciale terrain aiguisée
- Une première expérience de manager,
- Des capacités de convictions, persuasions, négociations,
- Une expérience de gestion d'un centre de profit pourrait être un plus,
- De la détermination
Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements "corporate" pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.