Postée il y a 27 jours
POURQUOI NOUS ?
Purecontrol est né d'un besoin de répondre à des objectifs de réduction des consommations énergétiques pour les entreprises industrielles et les collectivités.
Grâce à l'intelligence artificielle, les solutions sont capables de piloter en temps réel des installations industrielles (aération, réfrigération, pompage) gourmandes en énergie.
En combinant analyse de données et automatisme industriel avancé, le pilotage par Purecontrol permet de réduire les consommations énergétiques des équipements ainsi que l'empreinte carbone.
AUJOURD'HUI ?
Purecontrol apporte son expertise auprès des gestionnaires des réseaux d'eau, avec notamment les 3 plus grands acteurs de l'Eau français !
L'entreprise se développe également auprès des industriels et producteurs d'énergies renouvelables.
Armée de près de 50 collaborateurs, principalement en IA et R&D, Purecontrol s'agrandit ! Nous recherchons nos futures têtes pensantes pour répondre à l'accélération de notre croissance.
Tous nos collaborateurs sont animés par la même envie : apporter leur pierre à l'édifice, chacun à son niveau. C'est ainsi que notre travail d'équipe devient d'autant plus passionnant !
Vous avez envie de relever des défis commerciaux dans une entreprise innovante et engagée dans les transitions technologiques et écologiques ? PURECONTROL recherche son·sa Chef·fe de Vente pour accélérer son développement et encadrer une équipe de commerciaux passionné·es.
Votre rôle chez PURECONTROL
En tant que Chef·fe de Vente, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel. Vous consacrerez 80% de votre temps au développement commercial et 20% à l'accompagnement et au management de l'équipe de vente.
Vos missions principales :
Développement commercial (80%)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés, et opportunités.
- Développer un portefeuille clients solide et entretenir des relations pérennes avec nos partenaires.
- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, etc.) et piloter les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
Accompagnement et encadrement de l'équipe commerciale (20%)
- Animer, motiver et accompagner l'équipe pour maximiser son efficacité et son engagement.
- Organiser des formations et transmettre les bonnes pratiques commerciales.
- Coordonner les actions de l'équipe pour garantir leur alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Stratégie et reporting
- Effectuer un suivi des performances commerciales et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
- Participer à l'analyse des tendances du marché et à la définition des stratégies commerciales adaptées.
Formation et expérience
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, ou dans une discipline connexe.
- Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire
Compétences clés
- Excellentes compétences relationnelles : vous savez créer du lien, fédérer, et convaincre.
- Sens du leadership : vous inspirez et guidez votre équipe vers la réussite.
- Solide maîtrise des techniques de vente et des outils CRM.
- Organisation et rigueur : vous excellez dans la gestion des priorités et des délais.
Vos atouts personnels
- Vous êtes motivé·e par les challenges et aimez relever des objectifs ambitieux.
- Vous avez un esprit d'équipe fort et une excellente capacité d'adaptation.
- Une connaissance du secteur de l'eau ou de l'industrie est un plus, mais pas indispensable.
Formation et expérience
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, ou dans une discipline connexe.
- Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire
Compétences clés
- Excellentes compétences relationnelles : vous savez créer du lien, fédérer, et convaincre.
- Sens du leadership : vous inspirez et guidez votre équipe vers la réussite.
- Solide maîtrise des techniques de vente et des outils CRM.
- Organisation et rigueur : vous excellez dans la gestion des priorités et des délais.
Vos atouts personnels
- Vous êtes motivé·e par les challenges et aimez relever des objectifs ambitieux.
- Vous avez un esprit d'équipe fort et une excellente capacité d'adaptation.
- Une connaissance du secteur de l'eau ou de l'industrie est un plus, mais pas indispensable.