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Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e cadre de santé à temps plein (100%) affecté-e au pôle de l'enfant et de l'adolescent sur les sites de Morteau et Pontarlier.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste comprenant le management de :
3 Unités Fonctionnelles situées dans les mêmes locaux et articulées entre elles:
Centre de Guidance Infanto-Juvénile
Res'Ado Haut-Doubs Forestier
Hôpital de Jour « Passer'Ailes »
Centre de Guidance Infanto-juvénile de MORTEAU
MISSIONS :
Le cadre de santé du service du Haut-Doubs coordonne, en collaboration avec la cheffe de service du HD, les projets à l'échelle du Haut-Doubs, en cohérence avec les orientations stratégiques du pôle et de l'établissement (CHN). Il organise l'accueil, l'admission et les soins des enfants et des adolescents suivis au sein des UF du service.
En lien avec les médecins responsables des UF, il vise à fluidifier le parcours de santé des enfants, des adolescents et de leurs parents avec les différents professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Enfin, le cadre du service encadre, anime, mobilise et dynamise l'équipe pluridisciplinaire autour des différentes missions des UF du service du HD.
QUALIFICATIONS :
Qualification requise :
Diplôme de cadre de santé paramédical
Expérience : des connaissances en psychiatrie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent seraient appréciées
Connaissance des institutions médico-sociales et éducatives
Une fiche de poste est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Pour tout renseignement, contactez monsieur Eric DURAND, Cadre Supérieur du Pôle PEA
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Géraldine HEZARD, Coordinatrice Générale des Soins
directionsoins@ch-novillars.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant