GEPSA
Postée il y a 13 heures
Manager ses équipes
Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel
Reporting auprès de sa hiérarchie
Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.)
Définir en liaison avec sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service
Proposer le plan de maintenance pour validation
Suivre les activités
Transmettre le planning des interventions à ses techniciens
Contrôler la réalisation des prestations maintenance en assurant la traçabilité des interventions
S'assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
Signer, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis
Responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
Garant du respect des missions attribuées
Responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier les opérations de maintenance des équipements,Analyser une situation et produire un diagnostic,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Établir un devis,Gérer les stocks,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Maîtrise des logiciels bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
filiale du groupe ENGIE
prestataire de service en milieu pénitentiaire
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier les opérations de maintenance des équipements,Analyser une situation et produire un diagnostic,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Établir un devis,Gérer les stocks,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Maîtrise des logiciels bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
filiale du groupe ENGIE
prestataire de service en milieu pénitentiaire