Postée il y a 19 heures
Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food.
Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché.
Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur de réseau H/F pour rejoindre l'équipe New School.
En étroite collaboration avec notre Directeur des Opérations, vous aurez comme objectifs principaux : l'animation et la coordination opérationnelle de l'enseigne auprès des franchisés et des succursales.
Vos missions
- Veiller au respect et à l'application du savoir-faire et de l'image de marque New School ainsi que des engagements contractuels.
- Veiller à la bonne application des normes et procédures propres à la restauration notamment sur les aspects HACCP.
- Réaliser des audits sur les restaurants et proposer des plans d'action.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des restaurants, identifier les axes d'amélioration, être force de proposition sur les actions correctives à mener.
- Accompagner l'ouverture de futurs restaurants.
Profil recherché
- Nous recherchons une personne habituée à la mobilité, capable de travailler en autonomie et qui intègre les enjeux d'une telle position, notamment dans sa communication et sa capacité en rendre compte.
- Vous savez fédérer vos interlocuteurs et argumenter votre approche du business
- Vous maîtrisez les outils de gestion et savez les utiliser pour conseiller les franchisés dans leur prise de décisions
- Capacité à intégrer un esprit start up
Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans.
Type de contrat : CDI, temps plein
Salaire : A négocier selon le profil
Poste : Basé à Toulouse avec des déplacements sur le territoire national.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.