Postée il y a 2 jours
Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.
Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.
Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence !
Le service OLYMPE est un dispositif d’hébergement, de logement et d’accompagnement pour femmes avec ou sans enfant victimes de violences ou en situation de vulnérabilité.
Il est composé d’une unité collective d’hébergement et de logements en diffus. Il a pour objectifs la sécurisation des femmes et de leurs enfants, l’accès aux droits sociaux et juridiques, la restauration des capacités d’autonomie et d’insertion.
Missions
Sous l’autorité de la responsable de pôle, et en lien avec une équipe composée d'une coordinatrice, de deux travailleuses sociales et d'une chargée de gestion de vie collective, vos missions seront les suivantes :
· Accueillir les personnes
· Analyser les situations, recueillir les besoins et assurer un accompagnement individuel global (santé, soutien psychologique, problématiques familiales, soutien à la parentalité, accès aux droits, insertion professionnelle, orientation vers le logement autonome etc.)
· Impulser des projets créatifs et de valorisation des compétences des femmes,
· Contribuer à l’organisation et à la régulation de la vie quotidienne dans le collectif,
· Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, PMI, Mairies, écoles, SIAO, hôpitaux, centres sociaux, bailleurs…)
· Participer à la bonne inscription du projet dans l’environnement en relation avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, PMI, Mairie, écoles, SIAO, centre social, voisinage, loisirs, culture …),
· Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leurs évaluations dans une démarche continue d’amélioration.
Profil recherché
· Diplôme de travail social niveau 3
· Connaissance des dispositifs d’insertion et d’hébergement.
· Connaissance du public accueilli et des questions de violences faites aux femmes souhaitées
· Qualité de dialogue et d’adaptation, autonomie, rigueur et réactivité
· Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word et Excel)
· Permis de conduire indispensable
Condition de la mission
· Poste en CDI/ temps plein
· Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.
· Date de démarrage du poste : 1er novembre 2023