Postée il y a 10 heures
Vos Missions :
- Présentation et placement de solutions : Assurer la présentation et le placement des produits et services de l'entreprise, incluant la vente de matériels neufs et d'occasion, ainsi que la location longue durée.
- Gestion des contrats : Superviser la gestion des contrats de location longue durée et de vente, en veillant à la satisfaction des clients et au respect des conditions contractuelles.
- Contrats de maintenance : Gérer les contrats de maintenance pour les clients propriétaires de leurs équipements, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale.
- Services complémentaires : Assurer la promotion et la gestion des services additionnels tels que la location court terme, la logistique intégrée et la gestion de parc pour répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle.
- Suivi et fidélisation : Assurer un suivi proactif des clients, identifier leurs besoins spécifiques et maintenir une relation de confiance à long terme.
- Développement: Assurer des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle.
Expérience significative dans la vente et ou/ prestation de service B2B idéalement dans l'univers industriel.
Salaire à négocier selon expérience.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Développer un portefeuille clients et prospects,Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Développer un portefeuille clients et prospects,Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.