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Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) rassemble 39 communes dans un même bassin de vie pour réaliser les grands projets du territoire. Avec plus de 280 000 habitants, soit plus d'un tiers de la population du département du Haut-Rhin, m2A est la 1ère communauté d'agglomération du Grand Est.
Vous souhaitez participer activement au fonctionnement d'un équipement de chauffage urbain et ainsi apporter votre contribution à la lutte contre le réchauffement climatique ? Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et le domaine de l'énergie ?
Le service Energie - Réseaux de Chaleur, certifié ISO 50 001 recherche un Technicien (F/H) en charge des réseaux de chaleur de l'Illberg.
Le Technicien « réseaux » est chargé de la disponibilité et du maintien en condition des installations de tuyauteries d'usine de la chaufferie et des canalisations de transport des réseaux de distribution.
Il est chargé de la mise à jour et du suivi des plans de contrôle des équipements dont il a la charge et du suivi de l'exploitation des réseaux ainsi que de la définition du plan de renouvellement des réseaux et les chantiers associés.
Il est intégré dans le fonctionnement de l'astreinte d'exploitation dite de niveau 1 et de décision dite de niveau 2
Profil et compétences :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum
- Connaissances dans le domaine mécanique et/ou électricité industrielle
- Des connaissances de la Norme ISO 50 001 serait appréciées.
- Permis B, Habilitations électriques
- Disponibilité, esprit d'équipe, capacités d'adaptation.
Spécificité du poste :
- Astreinte d'exploitation et de décision
- Lieu de travail : Centrale Thermique de l'Illberg - 121 route de Dornach - 68350 Brunstatt-Didenheim
Organisation du travail du lundi au vendredi, 37h50/semaine + RTT
Recrutement par voie statutaire sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).