Postée il y a 3 jours
IDE COORDINATRICE EN EHPAD
MISSIONS
Garantir la qualité et la mise en œuvre des soins individualisés dispensés aux résidents.
ACTIVITES PRINCIPALES
L'infirmière coordonnatrice, en lien avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé :
- Organise, planifie et assure le bon fonctionnement de l'EHPAD, en binôme avec le cadre de santé.
- Supervise les soins dans le respect des bonnes pratiques gériatriques.
GESTIONNAIRE DES PARCOURS SMR
MISSIONS
- Contribuer et collaborer au parcours de soin du patient au sein du GHT, en lien avec les projets de l'établissement, du pôle et de l'unité.
- Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins dans le cadre de la gestion des admissions.
ACTIVITES PRINICIPALES
- Gestion des entrées, sorties, parcours patients - fluidité des parcours Lit
quotidiennement les fiches via trajectoire et répond aux demandes après concertation médicale
- Collabore avec les différents services du CHL pour la répartition des entrées, en binôme avec les médecins
- Suit les indicateurs
- Réalisation du tableau de suivi journalier de la gestion des lits
- Gère les admissions dans les unités en l'absence du cadre de service
- Renseigne quotidiennement le ROR
- Participe de manière hebdomadaire à la rencontre des gestions des lits 24
Experience: 12 Mois
Compétences: Coordination d'équipe,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir des protocoles de soins,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Coordination d'équipe,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir des protocoles de soins,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.