Postée il y a 2 jours
LENA IT , L'ESS du Numérique recherche pour l'un de ses clients le profil ci-dessous.
Les missions du Chef de projet technique « RFIA / IAM » sont organisées autour des thématiques suivantes :
Réaliser ou participer à la formalisation des besoins ;
Réaliser ou participer à la spécification des projets techniques ;
Piloter la conception des projets, en lien avec le domaine « Architecture et Urbanisation du SI » et/ou des
experts externes ;
Piloter la réalisation des projets, en lien avec les différents prestataires ;
Organiser les tests et piloter le passage en production ;
Piloter la maintenance (MCO, MCS) et les évolutions ;
Animer la comitologie ;
Anticiper et gérer les risques projets ;
Assurer la communication transverse et l'animation ;
S'assurer du bon respect des normes et des standards de qualité et sécurité de la direction numérique.
Il/elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des départements et pôles de la Direction du Numérique, et
notamment avec le Département Infrastructure et Production et le pôle SSI.
Profil recherché
Le/la chef(fe) de projet doit avoir de bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une
collaboration efficace avec son client. Il/elle doit également faire preuve de rigueur et d'autonomie pour
gérer tous les aspects d'un projet (délais, coût, qualité.),
Par ailleurs, le/la chef(fe) de projet doit avoir un sens des responsabilités développé. Il/elle doit avoir la
capacité à prendre des décisions, à analyser en amont les tenants et aboutissants. Il/elle doit aussi avoir de
bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion.
En outre, le/la chef(fe) de projet doit être pragmatique et réactif. Il/elle doit aussi avoir des qualités
d'animateur(trice), un sens de l'écoute et du dialogue pour animer et coordonner le travail de l'équipe et
comprendre les besoins des utilisateurs finaux.
Toutes ces qualités permettent au/à la chef(fe) de projet de développer une certaine légitimité, tant vis-à-vis
du client que de ses équipes, ce qui suppose un engagement important dans le projet.
Aptitudes professionnelles
Sens de la confidentialité et éthique
Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité
efficients
Qualités relationnelles et diplomatie, relation avec la direction informatique, les directeurs des différents
métiers, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et la sécurité (RSSI)
Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques
Analyse, car il/elle doit pouvoir comprendre les différentes interactions entre les divers systèmes
informatiques
Compétences
Compétences avérées en gestion de projets IT ;
Connaissances approfondies des problématiques techniques d'identification et authentification (méthodes
d'authentification, MFA, protocoles (LDAP,.), annuaires (AD/ADFS,.) .) ;
Connaissances de solutions de gestion des identités et des accès (ex : Keycloak, Okta.) ;
Connaissances des problématiques DNS ;
Connaissance des normes et protocoles API ;
Bonnes connaissances techniques générales web et mobile ;
Bonnes connaissances en cybersécurité ;
Capacité à faire le lien entre les architectes d'entreprise, le pôle SSI et le Département Infrastructure et
Production ;
Capacité à s'intégrer dans un collectif de travail ;
Capacité à dialoguer, expliquer et créer du consensus ;
Capacité à anticiper, identifier, savoir réduire les risques et les valoriser en opportunités ;
Savoir faire preuve de pragmatisme, de rigueur et d'autonomie ;
Mission de longue durée à pourvoir dans Paris intra muros
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,IAM,AD - ADFS - MFA
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,IAM,AD - ADFS - MFA
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.