Postée il y a 9 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour notre client, un.e Gestionnaire paie F/H pour rejoindre une équipe de 11 gestionnaires de paye
Sous la responsabilité du responsable pôle social du Groupe, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies (profils ETAM\_CADRES).
A ce titre vos missions seront :
Gestion paie
Collecte et traitement saisie des éléments variables de paie et les dossiers prévoyance.
Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité
Réalisation des soldes de tout compte et Attestations inhérentes
Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins
Gestion des charges sociales et réalisation des DSN.
Vous intervenez sur l'administration du personnel et la gestion administrative des entrées sorties.
Gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail/ télétravail
Réalisation des attestations employeur,
Commande les titres restaurants,
Suivi des dossiers prévoyance
Suivi des visites médicales.
Suivi de gestion des temps.
Le poste est basé à L'union
De formation Bac +2/3 avec une spécialisation paie, avec une expérience réussie d'environ 5 ans en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être autonome sur votre périmètre.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
excellent relationnel
capacité d'analyse et de décision
capacité à travailler en équipe
sens de l'organisation et rigueur (Respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales)
Réactivité, proactivité, autonomie
Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Avantages sociaux : Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 30 000€ à 33 000€ sur 13 mois (l13ème mois payé à partir de 7 mois de présence) ou plus si votre expérience est supérieure à 5 ans
De formation Bac +2/3 avec une spécialisation paie, avec une expérience réussie d'environ 5 ans en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être autonome sur votre périmètre.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
excellent relationnel
capacité d'analyse et de décision
capacité à travailler en équipe
sens de l'organisation et rigueur (Respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales)
Réactivité, proactivité, autonomie
Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Avantages sociaux : Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 30 000€ à 33 000€ sur 13 mois (l13ème mois payé à partir de 7 mois de présence) ou plus si votre expérience est supérieure à 5 ans