Postée il y a 17 heures
Missions et responsabilités :
POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature.
POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture.
A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Grandchamp des fontaines (44). Rattaché au Responsable d'antenne de la Loire Atlantique, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques, chenilles processionnaires.) auprès des Communes et Communautés de Communes.
Les missions sont les suivantes :
- Rencontrer les Collectivités ;
- Animer le réseau de Bénévoles ;
- Conventionner nos actions ;
- Coordonner la gestion administrative et technique des activités et chantiers de luttes ;
- Contribuer et participer aux chantiers ;
- Convaincre les collectivités (EPCI, communes.) ;
- Respecter des procédures d'organisation, d'intervention et les conditions d'hygiène et sécurité.
- Développer des nouvelles activités
Votre profil :
Savoir-faire :
- Compréhension des enjeux de la Biodiversité ;
- Animation de réunions;
- Capacité à argumenter;
- Permis B exigé.
Savoir-être :
- Un degré d'autonomie important, vous êtes chargé.e de vos dossiers sur le département, sous l'autorité et l'accompagnement du responsable d'antenne et du responsable développement associatif ;
- Relationnel avec les collectivités ;
- Curiosité et force de proposition
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif et/ou en lien avec la nature (forêt, chasse, pêche, biodiversité, .) ;
- Expérience appréciée en lien avec les Collectivités du 44 ;
- Expérience sur poste similaire entre 2 et 5 ans ;
Conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Forfait 216 jours ;
- Salaire : A partir de 28K annuel + mutuelle entreprise ;
- Voiture de service - déplacements en Loire Atlantique
- Plateforme CSE d'avantages salariés
Pour candidater : Envoyer votre CV à recrutement@polleniz.fr
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.