Postée il y a 24 heures
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.
Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
Mission générale
Le responsable National du Développement de l'industrie a pour mission de développer les parts de marchés de YESSS Électrique dans le secteur industriel. Il définit et met en oeuvre une stratégie commerciale adaptée aux besoins des clients industriels, en collaboration avec les équipes internes et la direction générale.
Responsabilités et Attributions
Développement Commercial et Stratégique :
- Élaborer et déployer une stratégie nationale de développement sur le marché industriel.
- Identifier les opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients industriels (grands comptes, PME, ETI, etc.).
- Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre de YESSS Électrique.
- Développer les relations avec les acteurs clés de l'industrie (installateurs, intégrateurs, bureaux d'études, fabricants, etc.).
Pilotage et Gestion des Comptes Clés :
- Négocier et conclure des accords commerciaux avec les clients industriels stratégiques.
- Assurer le suivi et la fidélisation des comptes clés existants.
- Accompagner les équipes commerciales régionales dans la gestion de leurs clients industriels.
- Piloter les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction générale.
Animation et Support des Équipes :
- Former et accompagner les équipes commerciales sur l'approche client et les offres spécifique du secteur industriel.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques pour assurer la satisfaction client.
- Participer à des salons, événements et réseaux professionnels pour accroître la visibilité de YESSS Électrique dans l'industrie.
Développement de l'offre Produits et Services :
- Collaborer avec les équipes achats et marketing pour enrichir l'offre de produits et services dédiés à l'industrie.
- Veiller à la mise en avant des solutions innovantes (automatismes, IoT, gestion de l'énergie, etc.).
- Proposer des actions commerciales spécifiques pour le secteur industriel
Cette fiche de poste pourra être ajustée en fonction des besoins stratégiques de YESSS Électrique et des échanges avec la direction Générale
Profil Recherché
Compétences et Expériences :
- Expérience confirmée (5-10 ans minimum) en développement commercial B2B dans le secteur industriel.
- Bonne connaissance du marché électrique et de l'environnement industriel.
- Excellentes compétences en négociation et gestion des grands comptes.
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale.
- Aisance relationnelle et aptitudes à animer des équipes commerciales.
- Maîtrise des outils CRM et Pack Office.
Qualités Personnelles :
- Leadership et esprit d'initiative.
- Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
- Forte orientation résultat et satisfaction client.
- Mobilité nationale pour accompagner le développement du réseau
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil Recherché
Compétences et Expériences :
- Expérience confirmée (5-10 ans minimum) en développement commercial B2B dans le secteur industriel.
- Bonne connaissance du marché électrique et de l'environnement industriel.
- Excellentes compétences en négociation et gestion des grands comptes.
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale.
- Aisance relationnelle et aptitudes à animer des équipes commerciales.
- Maîtrise des outils CRM et Pack Office.
Qualités Personnelles :
- Leadership et esprit d'initiative.
- Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
- Forte orientation résultat et satisfaction client.
- Mobilité nationale pour accompagner le développement du réseau
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.