Postée il y a 10 jours
Négociation et conseil relatif aux différents contrats commerciaux liés :
Aux achats de services et de produits finis ;
A l’activité supply : logistique et transport ;
Aux boutiques, ateliers joailliers et horlogers et sièges sociaux (Services généraux, freelance, communication, etc.) ;
A l’activité Food & Beverage ;
Aux litiges et contentieux fournisseurs et prestataires.
Soutien et conseil en matière de droit de la consommation:
Rédaction et mise à jour de CGV,
Gestion et accompagnement, des plaintes clients ;
Accompagnement juridique des équipes opérationnelles
Participation à la sensibilisation des équipes internes aux risques juridiques,
Création/mise à jour et mise en place de formations.
Suivi et gestion de la veille juridique et réglementaire
Assurer une veille juridique et réglementaire continue
Communiquer auprès des juristes des zones et parties prenantes clés.
La Direction Juridique intervient en tant que partenaire de l’ensemble des équipes de la Maison Christian Dior Couture, au plus près des décisions stratégiques et opérationnelles. Elle est organisée par pôle de spécialités et par zone géographique, sous la supervision de sa Directrice Juridique. Relevant hiérarchiquement de la Directrice Juridique Monde avec une ligne fonctionnelle vers les Présidents Europe et Moyen Orient, la Direction Juridique EMEA est le point de contact juridique pour la région EMEA. Elle assiste et soutient chaque Président EMEA ainsi que les DG/CFO des différentes zones/pays dans leurs besoins juridiques quotidiens. Elle agit en tant que partenaire commercial de confiance dans un environnement régional dynamique, complexe et hétérogène, développant des stratégies, participant à des comités internes, et étant le référent juridique de la zone.
La Direction Juridique EMEA s’articule autour d’une Directrice Juridique et de 4 juristes répartis par zones géographiques et localisés à Dubaï, Milan, Munich et Paris. Ils sont en relation avec plus de 80 boutiques, ateliers et entrepôts situés dans divers pays européens ainsi que plus 6 sièges locaux (France & Monaco ; BENELUX et pays du Nord, Royaume-Uni ; Europe centrale & orientale ; Europe du Sud, Moyen-Orient).
Durant le congé maternité de la Directrice Juridique EMEA, la Direction Juridique EMEA souhaite assurer une assistance aux juristes de la Zone et recruter un juriste qui les accompagnera sur l'ensemble des sujets du périmètre.
Qualifications :
Qualifié pour pratiquer le droit de l'UE
Diplôme en droit
Minimum 3-5 ans d'expérience dans des postes juridiques, idéalement dans l'industrie de la mode/joaillerie/luxe et avec un mélange d'expérience en entreprise et en cabinet d’avocats
Expérience de travail dans des environnements internationaux
Orientation commerciale avérée,
Bonne connaissance du droit commercial, du droit de la consommation, une connaissance du secteur « joaillier/ horloger » serait un plus ;
Compétences requises :
Sens des affaires, pratique orientée business
Capacité de réflexion stratégique et de résolution de problèmes
Compétences organisationnelles et résistance au stress pour gérer les transactions tout en couvrant les tâches opérationnelles quotidiennes
Compétences analytiques
Maîtrise complète du français et de l'anglais – y compris en négociation et rédaction