Postée il y a 3 jours
Groupe Leader Insurance
Epône (78) - CDI
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences.
Le Groupe recherche un(e) Responsable Assurances Construction
Vous accompagnerez les opérationnelles métiers et les directeurs des branches de produits assurance construction distribués par le Groupe sur des sujets techniques et risques contractuels en assurances. (Tarification, souscription et commerciales)
En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale qui allie bienveillance et esprit familial.
Vos missions :
- Piloter de manière « transverse » les activités construction sur différents points notamment techniques, politiques et périmètres de souscription en lien avec les porteurs de risques, définition produits et garanties, politique tarifaire et relations commerciales ;
- Etre le référent technique de toute l'activité assurance construction et participer ainsi au renforcement des compétences techniques des équipes de distribution et réseau de courtage en lien les responsables des activités concernées ;
- Garantir le respect des politiques de souscription agréées avec nos partenaires assureurs / réassureurs en RCD et Construction ;
- Participer avec les Directions partenariats et développement à la définition et le déploiement de la stratégie commerciale des activités construction ;
- Réaliser annuellement des benchmarks techniques/produits concurrentiels du marché en lien avec notre réseau de courtage pour partager avec nos partenaires assureurs / réassureurs afin de faire évoluer nos offres produits ;
- Effectuer la revue de la qualité du portefeuille Construction, en lien avec les responsables de lignes produits : garanties, périmètre de souscription, prime moyenne, risques souscrits, territorialité, résultats techniques (S/P.) ;
- Être le représentant du Groupe Leader Insurance dans les commissions techniques d'instances institutionnelles marché
- Etablir une veille technologique, réglementaire et concurrentielle
Experience: 36 Mois
Compétences: Actualiser un contrat,Définir des modalités de souscription,Évaluer des risques de sinistre,Négocier un contrat,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 36 Mois
Compétences: Actualiser un contrat,Définir des modalités de souscription,Évaluer des risques de sinistre,Négocier un contrat,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.