Conseil départemental de l'Ain
Postée il y a 20 heures
- Conduire des missions d'audit définies par le plan d'audit dans les services du Département de l'Ain et auprès de ses partenaires (structures financées) afin de rendre compte de manière indépendante et objective de l'organisation, du fonctionnement et des actions d'amélioration à apporter à l'action des services départementaux et aux politiques publiques :
- Vous animez des réunions de lancement, des comités de pilotage, des réunions de restitution,
- Vous conduisez des entretiens et des échanges contradictoires,
- Vous effectuez l'analyse documentaire sur pièces et sur place, l'analyse financière, la réalisation de tests de fiabilité du contrôle interne, la production d'un rapport d'audit,
- Vous identifiez les actions d'amélioration,
- Vous assurez le suivi des missions d'audit externalisées.
- Accompagner les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance et la maîtrise des activités :
- Vous accompagnez le suivi des recommandations,
- Vous menez, en lien avec la fonction contrôle de gestion, le suivi des actions nécessaires à la maitrise du risque partenaire,
- Vous menez, en lien avec la fonction conseil en organisation, le suivi des actions d'amélioration.
- Vous connaissez l'environnement réglementaire des collectivités territoriales,
- Vous connaissez, ou avez une appétence pour l'analyse financière et la comptabilité générale, ainsi que l'analyse, l'évaluation et la remédiation des risques,
- Vous maîtrisez la méthodologie de l'audit (référentiel IFACI),
- Vous êtes capable d'animer et conduire des réunions, de modéliser des processus,
- Vous avez l'expérience ou une appétence pour les systèmes d'information et notamment les outils d'analyse de données,
- Vous avez des qualités d'écoute, de questionnement et définition du besoin ;
- Vous êtes pédagogue, vous avez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
- Autonome, disponible et réactif, vous êtes force de proposition.
- Vous avez une formation supérieure dans le domaine financier, juridique, informatique ou technique,
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des attachés et ingénieurs territoriaux) - dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) - ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction de l'appui aux politiques publiques et sous l'autorité de la Directrice de l'appui aux politiques publiques, dans le cadre du développement des activités de contrôle, d'audit et d'évaluation au sein du Département de l'Ain, votre activité principale consiste à rendre compte à l'organisation du degré de maîtrise de ses opérations et de lui apporter conseil pour les améliorer.