IRIGNY
Postée il y a 11 jours
Missions :
- Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
- Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d’accueil petite enfance
- Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
- Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l’enfant.
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
Mise en place, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants, des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement de l’enfant en complémentarité des parents.
- Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l’équipe.
- Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Missions secondaires :
- Encaisser les participations des parents en cas d’absence de la directrice.
- Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires.
- Participation à l’encadrement des activités extérieures.
Profil :
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
- Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
- Qualités relationnelles indispensables
- Disponibilité et discrétion requises
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice des structures petite enfance et sous la direction de la responsable de la structure d’accueil du lieu d’intervention
Service d’affectation : « PETITE ENFANCE – ENFANCE –JEUNESSE »
Lieu d’intervention : structure d’accueil petite enfance
Missions :
- Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
- Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d’accueil petite enfance
- Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
- Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l’enfant.
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
Mise en place, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants, des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement de l’enfant en complémentarité des parents.
- Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l’équipe.
- Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Missions secondaires :
- Encaisser les participations des parents en cas d’absence de la directrice.
- Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires.
- Participation à l’encadrement des activités extérieures.
Profil :
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
- Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
- Qualités relationnelles indispensables
- Disponibilité et discrétion requises
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois + participation employeur garantie maintien de salaire
Les candidatures (lettre manuscrite + curriculum vitae) doivent être adressées avant le ………. à Madame le Maire, 7 avenue de Bézange, CS80002, 69540 IRIGNY.
Pour toutes informations complémentaires, s’adresser au Service des Ressources humaines : 04.72.30.50.70.