Postée il y a 33 jours
Affectation : Lyon 7 (69)
Mission générale : Missions définies par circulaire du 22 mars 2017 qui s'inscrivent dans le cadre d'une démarche de prévention.
Le service social en faveur des élèves est chargé d'apporter écoute, conseils et soutien aux élèves pour favoriser leur réussite individuelle et sociale.
Activités propres :
- Intervention d'aide à la personne
- Intervention sociale collective
- Travail en réseau.
- Identification des problématiques transversales sur un territoire pour des interventions concertées
Compétences
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Intervenir auprès d'un public scolaire
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication
- Conduire des projets sociaux
- Normes rédactionnelles
Des déplacements sont à prévoir dans poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,gestion organisationnelle,autonomie dans le poste,AFGSU ou PSC1,communication avec les personnes ressources,connaissances des outils informatiques souhaitées,sens relationnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,gestion organisationnelle,autonomie dans le poste,AFGSU ou PSC1,communication avec les personnes ressources,connaissances des outils informatiques souhaitées,sens relationnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.