Postée il y a 3 heures
Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.
Pour relever ces défis, nous recherchons un·e stagiaire Data Analyst pour une période de 6 mois à partir de juillet 2025.
Tes futures missions :
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Garantir la fiabilité et l'accessibilité de la donnée
- S’assurer de la fiabilité de la donnée provenant de différentes sources
- Maintenir et élaborer des dashboards afin de rendre accessible la donnée aux équipes métiers de papernest
- Mettre en place des systèmes d’alerting pour repérer d’éventuels problèmes et anticiper les changements marchés
- Créer de la valeur via de l’analytics
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Réaliser des analyses ad hoc en support de prises de décision et identifier des leviers de croissance
- Produire des analyses ad hoc et être force de proposition sur les évolutions opérationnelles à apporter
- Automatiser certaines tâches de l’équipe par la création de nouveaux outils innovants
Selon l’équipe data à laquelle tu seras rattachée tu pourras travailler sur des sujets comme :
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Équipe Provider : suivi de la performance des différents produits Papernest (gaz, électricité, assurance) via la construction et la visualisation d’indicateurs clé comme l’acquisition, le churn, la consommation ou le revenu.
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Équipe Strategic Partnership : le calcul et l’automatisation de la rémunération de nos partenaires, la construction de modèles de priorisation pour la gestion de nos prospects afin de maximiser le taux de conversion en client, suivi de la performance de nos partenaires via la construction et la visualisation d’indicateurs clé.
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Équipe Strategy, Finance and Revenue : le calcul des provisions de revenus par fournisseur ou la consolidation des données opérationnelles vers des données financières
Ton profil :
- Tu es issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
- Tu es passionné·e de data et de digital
- Tu es rigoureux·se, débrouillard·e et indépendant·e
- Tu es à l'aise avec le SQL, le traitement et la visualisation de données (Tableau, Data Studio, etc.), et tu as idéalement des compétences en data science
- Tu as un bon niveau d'anglais
Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
💸 Rétribution: ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement.
🚆Transport: la prise en charge à 50% de ton titre de transport, si tu vis en région parisienne pour la tranquillité de tes déplacements.
🍽️ Repas: petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté, ainsi que l´accès à des prix préférentiels auprès de restaurants partenaires, pour des déjeuners sains et équilibrés!
📈 Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.
✨Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
Processus de recrutement :
- Un premier entretien avec Juliette de l'équipe Talent Acquisition
- Un test SQL
- Un entretien d'une heure avec une des managers (Léa, Pauline, ou Floriane)
- Un deuxième entretien d'une heure avec un autre membre de l'équipe
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.